一个成功团队的领导者会利用多种策略来进行团队建设。（）

第1题

以下关于个人贡献者与团队领导者的描述包括（)。

A.个人贡献者是通过个人能力完成任务，团队领导者是通过他人完成任务

B.个人贡献者是个人成功，团队领导者是带领团队成功

C.团队领导者为部门和团队工作设定时间方面的优先次序

D.团队领导者需要预留与下属、其他部门、客户、供应商沟通的专门时间

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第2题

建设团队是领导者的主要任务之一。关于建设团队，说法正确的是()。

A.领导者需要思考如何使自己的团队与其他团队相互配合而不会发生冲突

B.领导者应该能够帮助团队以成熟的方式进行运作、处理纠纷以及反馈信息

C.在团队成员承担新任务时，领导者往往会给他们提供培训

D.领导者需要思考怎样统揽全局

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第3题

领导者是一个团队中最重要的角色，他对团队的发展负有重要责任，关于领导者，说法不正确的是()。

A.因为领导者需要获取各种大量的反馈信息，所以领导者必须善于倾听

B.团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人

C.领导者的能力和气质是天生的，后天培养不起作用

D.团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向

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第4题

鼓励使用团队专用语也是领导者促进团队建设的做法之一。()

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第5题

黄处长作为团队领导者，在掌握领导者角色的基础上还需要掌握领导者的任务，这些任务包括()。

A、发展个人、沟通能力和完成任务

B、安排培训、人际交往和建设团队

C、发展个人、完成任务和建设团队

D、建设团队、安排培训和人际交往

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第6题

李处长作为团队领导者，在掌握领导者角色的基础上还需要掌握领导者的任务，这些任务包括()。

A.发展个人、沟通能力和完成任务

B.建设团队、接受培训和发展个人

C.发展个人、完成任务和建设团队

D.完成任务、人际交往和建设团队

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第7题

领导者是一个团队中最重要的角色，他对团队的发展负有重要责任，关于领导者，说法不正确的是()。

A.团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人

B.团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向

C.领导者的能力和气质是天生的，后天培养不起作用

D.因为领导者需要获取各种大量的反馈信息，所以领导者必须善于倾听

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第8题

协商的领导方式是指()。

A.在做决定时，领导者与团队成员进行讨论

B.在做决定之前，领导者与团队进行协商，并让团队成员提出他们的观点进行讨论

C.领导者在团队采取某种想法或行动之前，首先应该说服团队接受

D.领导者提出方案，让团队成员讨论

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第9题

华星公司的项目团队是一个有效的团队．这个团队利用各种角色的人来承担各种职责，李莱是一个会设定目标、制定计划、组织人力、建立制度、以保证按时完成任务的人，那么李某在团队中的角色为（）。

A.挑战者

B.评价者

C.探索者

D.推动者

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第10题

项目团队建设对项目的成功至关重要。在项目经理的下述做法中，有可能不利于团队建设的是（）

A.鼓励团队成员间的沟通

B.奖励加班的成员

C.尽早建立团队基本规则

D.尽早发现冲突，利用私下、直接但合作的方式处理

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