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[判断题]

分行会计运营部应于每年年初会同分行人力资源部确定当年委派会计主管岗位轮换和强制休假安排方案,并向总行会计运营部报备。()

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更多“分行会计运营部应于每年年初会同分行人力资源部确定当年委派会计主管岗位轮换和强制休假安排方案,并向总行会计运营部报备。()”相关的问题

第1题

支行会计主管因突发事件不能到岗而无法履行授权责任时,支行长应及时上报分行会计运营部,由支行长接替相关工作。()
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第2题

会计印章实行总、分行两级管理的原则,凡属全行范围内使用的会计印章由总行统一刻制管理。分行当地特色业务使用的会计印章由分行管理并向总行报备。支行不得擅自刻制会计印章。()
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第3题

批量开立个人结算账户需()审核批准。

A.支行行长

B.运营主管

C.分行运营部经理

D.分行分管行长

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第4题

超过3个工作晶的节假日前两个工作日、年终决算前,分行会计运营部必须组织全面查库。()
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第5题

总农行每年年初面向分行下发当年()客户名单,制定统一营销和管理方案。分行落实所辖地区代理行营销管理工作。
总农行每年年初面向分行下发当年()客户名单,制定统一营销和管理方案。分行落实所辖地区代理行营销管理工作。

A.核心代理行

B.重点代理行

C.一般代理行

D.成长代理行

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第6题

下列()是委派单位应对会计主管行使的管理职责。
下列()是委派单位应对会计主管行使的管理职责。

A.考勤管理

B.会计业务管理

C.会计主管外出或休假时的顶岗安排

D.窗口文明服务管理

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第7题

按照《交通银行会计风险分级分类标准》,对于五级风险下浮为四级风险,应由()审批后进行。

A.分行行长

B.总行营运管理部

C.分行营运主管

D.分行会计业务分管行长

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第8题

柜员暂禁状态的调整由()完成。

A.支行会计主管

B.支行会计经理

C.支行主管行长

D.分行会计部

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第9题

大堂经理岗位纳入专业类岗位序列,其职责范围由()统一制定和调整。

A.总行人力资源部

B.二级分行人力资源部

C.总行运营管理部

D.二级分行运营管理部

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第10题

会计人员岗位资格管理说法正确的()

A.会计机构负责人必须符合任职资格条件

B.一般会计人员必须取得相应的岗位资格。

C.运营主管必须取得一级分行运营主管岗位任职资格

D.普通柜员应具有会计资格证

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第11题

一级分行业务管理员在本级业务主管授权下维护本级会计、凭证管理人员,以及下辖二级分行综合主管和综合管理员。()
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