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[单选题]

某车间员工可以从钻床转移到车床，再从车床转移到铣床等等，它是通过将工作丰富来长久地激励员工。这种通过注入激励因素而把下列哪一种理论加以实现：()

A.双因素理论

B.期望理论

C.公平理论

D.需求层次理论

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发布时间：2021-07-21

更多“某车间员工可以从钻床转移到车床，再从车床转移到铣床等等，它是通过将工作丰富来长久地激励员”相关的问题

第1题

内容型激励理论包括()。

A.期望理论

B.需求层次理

C.公平理论

D.双因素理论

E.激励需求理论

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第2题

激励理论具体包括()

A.需求层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.公平理论

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第3题

内容型激励理论包括( )。

A.期望理论、强化理论

B.需求层次理论、双因素理论、激励需求理论

C.X理论、Y理论

D.超Y理论、公平理论

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第4题

以下哪一种激励理论属于过程型激励理论：()

A.需要层次理论

B. 双因素理论

C. 归因理论

D. 公平理论

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第5题

各种激励理论都是互补的，不同的理论可以运用于激励过程中的不同阶段。员工的激励过程是：需求—动机—行为—结果—反馈，管理者若要通过控制员工的行为结果以使员工沿着预定方向来表现行为，则需要利用下面哪一种理论（）

A.成就理论

B.强化理论

C.公平理论

D.期望理论

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第6题

在下列激励理论中，属于内容型激励理论的有()

A.需要层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.ERG理论

E.公平理论

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第7题

过程型激励理论包括()。

A.需要层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.公平理论

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第8题

下列不属于内容型激励理论的是( )。

A.公平理论

B.ERG理论

C.需求层次理论

D.双因素理论

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第9题

下列不属于内容型激励理论的是( )。

A.需求层次理论

B.公平理论

C.ERG理论

D.双因素理论

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