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[主观题]

依照琼斯放大效应原理,如果衣服的价格因出口而增加了20%,则劳动的工资率也会因此增加20%。()

依照琼斯放大效应原理,如果衣服的价格因出口而增加了20%,则劳动的工资率也会因此增加20%。( )

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更多“依照琼斯放大效应原理,如果衣服的价格因出口而增加了20%,则劳动的工资率也会因此增加20%。()”相关的问题

第1题

如果人们对闲暇的需求增加的话,那么()。

A.工资率下降,劳动的供给量会增加

B.工资率下降,劳动的供给量减少

C.工资率上升,劳动的供给量会增加

D.工资率上升,劳动的供给量减少

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第2题

随着工人工资率的上升,劳动供给曲线会向后弯曲,如果()

A.工资率高于保留工资

B. 替代效应大于收入效应

C. 收入效应大于替代效应

D. 收入效应和替代效应变动同方向

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第3题

工资率提高产生的替代效应使劳动供给量增加,工资率提高产生的收入效应使劳动的供给量减少。()
工资率提高产生的替代效应使劳动供给量增加,工资率提高产生的收入效应使劳动的供给量减少。( )
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第4题

当工资率下降时,如果替代效应大于收入效应,劳动供给量将会() A.减少。 B.增加。 C.保持不变。
当工资率下降时,如果替代效应大于收入效应,劳动供给量将会( )

A.减少。 B.增加。 C.保持不变。

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第5题

黏性工资理论认为,由于调整工资存在菜单成本,所以实际价格高于预期价格时,企业会因为增加了利
润而增加产量。()

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第6题

在工资率维持较高水平并且收入也在较高水平时,随着工资率提高,劳动供给会减少,原因是()。

A.替代效应小于规模效应

B.收入效应小于替代效应

C.收入效应大于替代效应

D.收入效应大于规模效应

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第7题

如果人们对闲暇的需求增加,那么()。

A.工资率下降,劳动的供给量增加

B.工资率下降,劳动的供给量减少

C.工资率上升,劳动的供给量增加

D.工资率上升,劳动的供给量减少

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第8题

如果人们对闲暇的需求减少,那么()。

A.工资率下降,劳动的供给量增加;

B.工资率下降,劳动的供给量减少;

C.工资率上升,劳动的供给量增加;

D.工资率上升,劳动的供给量减少。

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第9题

如果货币工资率增加的百分比大于价格水平上升的百分比,那么实际工资率()。

A.增加

B.不变

C.减少

D.可能会变化,但如果不知道劳动需求和劳动供给的情况,那么就无法判断变化方向

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