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[单选题]

员工满意度调查的内容要涉及到员工的（）。

A.工作量

B.工作方式

C.薪酬待遇

D.福利保障

答案

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发布时间：2021-07-21

更多“员工满意度调查的内容要涉及到员工的（）。”相关的问题

第1题

组织员工薪酬满意度中，（)满意感是指个体对目前所得到的非货币性薪酬的满意度。

A.薪酬水平

B.福利

C.薪酬结构

D.薪酬管理

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第2题

从薪酬调查的（)来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。

A.对象

B.具体内容

C.作用

D.组织育

E.目的

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第3题

论述提高员工薪酬满意度，关键是要完善、创新企业薪酬制度。

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第4题

有关薪酬满意度调查的说法错误的是()

A.企业薪酬调查的对象是企业内部所有员工

B.如果薪酬调查的时候人数较多，比较好的方式是发放调查问卷

C.通过薪酬满意度调查可以了解员工对企业薪酬管理的评价以及期望

D.企业薪酬调查之前一定要进行岗位评估

E.企业一定要根据薪酬调查的结果进行薪酬水平的调整，否则薪酬调查毫无意义

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第5题

从薪酬调查的()来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。(2007年11月二级真题)

A.对象

B.作用

C.组织者

D.方式

E.具体内容

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第6题

组织员工薪酬满意度中，（)满意感是指个体对目前所得到的货币性薪酬的满意感。

A.薪酬水平

B.福利

C.薪酬晋升

D.薪酬结构

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第7题

目前国内外学者普遍认为组织员工薪酬满意度是个多维的概念，个体对薪酬满意感受的方面不包括（)。

A.薪酬晋升

B.福利

C.薪酬水平

D.薪酬层次

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第8题

以下哪两个选项不属于福利的功能（）

A.提高员工满意度

B.保障

C.避免企业年资负债

D.对员工良好业绩的回报

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第9题

企业研究报告证明，实施工作扩大化不仅提高了工作质量，还提高了员工的（）

A.薪酬

B.福利

C.工作责任

D.工作满意度

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