更多“医院岗前培训每年均组织新员工参加岗前培训,岗前培训一般定于每年(),主要采取集中培训和部门内部培训的方式。”相关的问题
第1题
新员工正式上岗前应参加()三级岗前培训。
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第2题
人事培训的类型有()。
A.新员工培训
B.组织全员培训
C.在职员工职业教育
D.岗前教育
E.学历教育
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第3题
一般来说,新员工培训分为上岗前的岗前培训和到岗后的岗位培训。()
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第4题
一般来说,新员工培训分为上岗前的岗前培训和到岗后的岗位培训。()
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第5题
人事培训可分为岗前教育、新员工培训、在职员工职业教育和()培训四种类型。
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第6题
部门级岗前培训由各部门自行组织安排,但培训内容必须具备三项()
A.对新员工的要求及员工岗位职责介绍
B.基础知识和专业技能的教育培训
C.实际操作技术的培训
D.医院介绍
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第7题
医院新员工岗前培训包括()
A.入职时根据不同岗位类别进行相关职能科室培训
B.每年下半年新员工集中培训及考核
C.由所入职部门提供的入科培训
D.以上皆是
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第8题
运维班每半年应参加安全监察质量部门组织的安全工器具使用方法培训,新员工上岗前应进行安全工器具使用方法培训;新型安全工器具使用前应组织针对性培训。()
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第9题
新员工岗前培训采用院科二级培训的方式。()
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第11题
新员工培训完毕,院级岗前培训的资料应保存在人事部,部门级岗前培训资料由所在部门统一管理。()
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