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[单选题]

下面哪一种情况不是团队激励机制运行成功的条件:()。

A.员工工作独立性较高,但团队合作是基本

B.难以严格区分员工具体负责的职责级别

C.管理者希望形成或加强员工之间的团队合作

D.奖金发放体现层次差别

答案
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更多“下面哪一种情况不是团队激励机制运行成功的条件:()。”相关的问题

第1题

项目团队建设对项目的成功至关重要。在项目经理的下述做法中,有可能不利于团队建设的是()

A.鼓励团队成员间的沟通

B.奖励加班的成员

C.尽早建立团队基本规则

D.尽早发现冲突,利用私下、直接但合作的方式处理

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第2题

团队的目的是什么?()

A.让员工在工作过程中参与进来

B.通过团队合作不断提高成绩、产品质量和工作条件

C.增强员工的自豪感、工作满足感

D.促进个人成长

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第3题

组织采用工作团队的方式,使员工转变成团队队员的方法有()。

A.选拨

B.培训

C.合作

D.奖励

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第4题

以下哪一点不是推销员应具有的态度?()

A.成功的欲望

B.为了成功可以不择手段

C.团队合作意识

D.锲而不舍的精神

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第5题

下列各项中,不属于大学生团队精神基本内涵的是:A 团队的凝聚力B 团队的合作意识C 团队的经济利

下列各项中,不属于大学生团队精神基本内涵的是:

A 团队的凝聚力

B 团队的合作意识

C 团队的经济利益

D 团队的高昂士气

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第6题

团队不可能单独运作,与其他团队合作的情况是必要的。与其他团队合作的首要步骤是()。

A.派专人秘密查探其他团队的工作和任务

B.排除潜在的竞争对手团队

C.确保自己团队完全了解对方团队的详细信息,但避免自己团队的信息泄露

D.确定对团队的发展产生影响的其他团队,并确保团队内有专人负责与他们的联系和沟通

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第7题

团队不可能单独运作,与其他团队合作的情况是必要的。与其他团队合作的首要步骤是()。

A、确定对团队的发展产生影响的其他团队,安排专人负责联系和沟通

B、排除潜在的竞争对手团队

C、确保自己团队完全了解对方团队的详细信息,但避免自己团队的任何信息泄露

D、派专人秘密查探其他团队的工作和任务

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第8题

以下哪些原因会成为团队构建的威胁?()

A.盲目照搬成功的组建模式

B.团队成员选择具有随意性和偶然性

C.明确和一致的团队目标

D.激励机制尤其是利润分配方式不完善

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第9题

在快餐店中,由点菜员和厨师组成的团队,属于()。

A.简单型工作团队

B.接力型工作团队

C.一体化型工作团队

D.解决问题型工作团队

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第10题

团队的工作绩效和人际关系表现良好,但你不确定是否对团队缺乏指导。此时,从团队未来发展看,最有益的做法是()。

A.对团队不予干涉

B.与团队成员讨论目前的情况,然后进行必要的变动

C.采取措施对部下的工作进行明确的指示

D.支持并鼓励团队讨论目前的情况,但避免过多的指导

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第11题

创业团队的重要性,表现在()

A.创业需要多种多样的资源和机会,单靠个人往往难以满足这些条件

B.团队的人数更多,具有数量优势

C.团队创业比个人创业更容易成功

D.创业的成败取决于是否是团队创业

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