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[判断题]

用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排有职禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业,不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿有危害的作业。()

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更多“用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排有职禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业,不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿有危害的作业。()”相关的问题

第1题

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
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第2题

用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。A、未婚女工B、女职工C、未成年工

用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。

A、未婚女工

B、女职工

C、未成年工

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第3题

用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
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第4题

用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
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第5题

根据《职业病防治法》,用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事()的作业。

A、其所禁忌

B、重体力劳动

C、危险

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第6题

用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事()的作业。

A.重体力劳动

B.其所禁忌

C.危险

D.危害

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第7题

用人单位不得安排有()的劳动者从事其所禁忌的作业

A.职业病

B.安全培训

C.疑似职业病

D.疾病

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第8题

用人单位不得安排()的人从事接触职业病危害的作业。

A.未成年

B.劳动者

C.未婚妇女

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第9题

用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事的作业是____。

A、登高

B、特种

C、其所禁忌的

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第10题

用人单位不得安排()劳动者从事其所禁忌的作业。

A.A.有职业禁忌

B.B.健康

C.C.患病

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第11题

用人单位不得安排(D)的劳动者从事其所禁忌的作业

A.疲劳

B.健康

C.患病

D.有职业禁忌

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