更多“5S是一项领导带头、全员参与的工作,开展5S工作有利于培养团队精神和集体荣誉感。()”相关的问题
第1题
5S管理需要全员参与,如果有部分成员内心抵制,5S管理就可能失败。()
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第2题
5S是一项持续性推进的工作,只有进行时,没有过去时和完成时,高层领导要持之以恒的给予重视5S活动。()
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第3题
长期坚持5S活动,产生的经济效益是显而易见的,必须推动全员参与,才能更容易看到效果。()
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第4题
管理需要全员参与,如果有部分成员就是跟不上进度,或内心抵制,5S管理就会失败。这种观点对么?。()
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第5题
5S管理是基础管理的基础,工作现场不推行5S管理,其他的基础管理就是空中楼阁。()
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第6题
5S工作是管理人员的事,与我们员工无关。()
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第7题
安全目标管理通过目标层层分解,措施层层落实,工作层层开展来实现全员参与、全员管理和全过程管理。()
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第8题
让员工意识到5S和工作中的指标一样,是工作内容的重要组成部分,通过一定的方式和时间让员工把5S行为习惯化。()
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第9题
实施5S管理时,必须是()参与。
A.全员参与
B.管理层参与
C.一线员工参与
D.办公室员工
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第10题
无论是TPM,还是TPS,都应以5S为基础,如果不做好5S,后面的工作就无法推进。()
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