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[判断题]

安全目标管理通过目标层层分解，措施层层落实，工作层层开展来实现全员参与、全员管理和全过程管理。（）

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发布时间：2021-07-21

更多“安全目标管理通过目标层层分解，措施层层落实，工作层层开展来实现全员参与、全员管理和全过程管理。（）”相关的问题

第1题

要加强全员、全方位、全过程的成本管理，要把目标成本层层分解落实，要把外部指标转化为内部指标，内部指标转化为个人指标，个人指标转化（)。

A.个人收入

B.奋斗指标

C.目标管理

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第2题

全员绩效指导思想是将企业目标层层分解，转化为员工工作目标，指导员工行为。（)

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第3题

实行安全生产目标管理，运营公司每年将安全生产目标下达各部门，各部门进行层层分解，但不会实行层层考核。（)

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第4题

目标管理要通过将整体目标层层分解，转换为各时期、各阶段易于达到的阶段性分目标，并按期实现。（)

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第5题

全员绩效指导思想为：将企业目标层层分解，转化为员工工作目标，指导员工行为;在绩效管理过程中，向员工提供反馈与辅导，促进员工个人发展。（)

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第6题

开展层级会议的原则之一为层层管控，即指标自下而上层层分解，问题从上到下层层落实。（)

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第7题

质量目标确定后应（)。

A.层层分解

B.层层分析

C.层层讨论

D.层层把关

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第8题

目标分解，就是将总体目标从下到上层层展开，在纵向、横向和时序上分解到各级、各部门以至个人，形成自下而上层层保证的目标体系的过程。（)

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第9题

安全生产目标管理必须坚持：（)。

A.全员参加

B.全过程管理

C.全方位管理

D.全天候管理

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第10题

“三权管理”是指全员参与、全过程控制、全方位管理。（)

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