题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
一张好的应聘申请表可以帮助企业减少招聘成本,提高招聘效率,尽快招到(),所以应聘申请表的设计十分关键。
A.理想的人选
B.优秀的人选
C.理想的人才
D.优秀的人才
答案
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A.理想的人选
B.优秀的人选
C.理想的人才
D.优秀的人才
第2题
一张填写的招聘申请表可以达到的目的不包括()。
A.确定求职者是否符合工作所需要的最低资格要求
B.帮助招聘者判断求职者具有或不具有某些与工作相关的属性
C.招聘者基于此决定应聘者最终是否能够被录用
D.申请表中所包含的资料可以提示招聘人员在下一阶段提出与求职者有关的潜在问题
第10题
A.确定求职者是否符合工作所需要的最低资格要求
B.帮助招聘者判断求职者具有或不具有某些与工作相关的属性
C.了解求职者的家庭背景
D.申请表中所包含的资料可被用来“警示”任何与求职者有关的潜在问题领域
E.了解求职者的生活习惯
第11题
A.帮助企业将手中的票据流转化成资金流
B.可以将一张或多张银行承兑汇票作为质押,开具一张或多张银行承实仁来
C.实现方便客户国内票据贸易结算往来
D.帮助企业根据目身结算需求灵活安排票据的拆分与组台