重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 远程教育> 西南大学
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

《员工技能矩阵一览表》评价标准是什么——()

A.依照《员工岗位技能评估表》导入

B.所在团队长依据员工平时表现直接填写

C.人事管理员依据员工平时表现直接填写

D.所在团队长将员工平时表现报至认识管理员填写

答案
查看答案
更多“《员工技能矩阵一览表》评价标准是什么——()”相关的问题

第1题

体系专家技能矩阵评价结果及其对应的认证方式是什么()

A.体系专家技能矩阵评价结果为0(初始化),认证方式无

B.体系专家技能矩阵评价结果为1(初始化),认证方式无

C.体系专家技能矩阵评价结果为2,认证方式为理论培训+考试认证

D.体系专家技能矩阵评价结果为3,认证方式为讲解认证+审计认证

点击查看答案

第2题

企业执行标准作业的作用是什么?()

A.员工培训和技能评价方面,是员工培训和技能评价的基准和依据

B.员工安全方面,只要遵守标准作业,就能保证安全

C.产品质量保障方面,容易找出产品质量异常产生的原因

D.保证生产稳定性方面,执行标准作业能减少人为波动因素

E.生产效率提升方面,能够提高产线作业效率

点击查看答案

第3题

利用作业标准既可以评价员工的作业技能,也可以考核员工的绩效。()
点击查看答案

第4题

考评人员资格培训的主要内容是()

A.职业技能技能等级评价理论及相关政策与专业技能

B.考评员职业道德与职业标准

C.技能等级评价命、技术与考评技术

D.技能等级评价工作体系与规章制度

点击查看答案

第5题

员工培训和技能评价方面,标准作业对员工的每一个动作、每一个步骤都有详细的、可量化的要求,是员工培训和技能评价的基准和依据。()

点击查看答案

第6题

所谓技能清单,就是对能够体现员工的工作能力的特征一览表,具体包括以下的()。

A.学习或者工作的经历

B.培训的具体情况

C.已获得证书的情况

D.主管对其能力的客观评价

点击查看答案

第7题

()就是对能够体现员工的工作能力的特征一览表,具体包括学习或者工作的经历、培训的具体情况、已获得证书的情况以及主管对其能力的客观评价等。

A.职务说明书

B.岗位说明书

C.技能清单

D.工作分析

点击查看答案

第8题

技能等级评价高级考评员可以根据个人经验对技能等级评价对象进行考核、评审。()
点击查看答案

第9题

职位评价是对()进行评价。

A.员工

B.岗位

C.员工的技能

D.岗位说明书

点击查看答案

第10题

哪些人可以培训5DX员工()。

A.助理

B.主管

C.有5DX技能牌的员工

D.HR有5DX技能的培训员

点击查看答案

第11题

协调员安排员工加工产品是根据技能矩阵表来安排员工工作的()
点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝