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[单选题]
()是由考核者根据一套绩效考核量表,对被考核员工在每个考核项上的表现情况打分。
A.基准人物比较法
B.报告记叙法
C.评级量表法
D.配对比较法
答案
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A.基准人物比较法
B.报告记叙法
C.评级量表法
D.配对比较法
第6题
360度绩效考核法是由被考核人的上级、同级、下级和(或)内部客户、外部客户以及被考核者个人担任评价者从各自不同的角度对被考核者进行全方位的评价。()
第7题
A、自我报告法
B、行为等级评定法
C、工作标准法
D、因素考核法
第9题
A.部门测评考核小组由本部门经理人员及室经理组成
B.部门测评考核小组人数不足5人时,抽取本部门员工代表共同参加
C.测评考核小组对被考核者在部门工作期间工作业绩、工作能力、工作态度进行评分
D.若被考核者在部门工作时长少于3个月,则由上一任职部门与现部门共同测评,测评分取双方测评考核小组打分的平均分