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题目内容
（请给出正确答案）
A、形成
B、震荡
C、发挥
D、规范
答案
更多“团队发展5个阶段中，()是团队成员开始协同工作并调整各自工作习惯和行为来支持团队，团队成员开始相互信任，项目经理得到认可”相关的问题
第1题
A.形成阶段
B.震荡阶段
C.发挥阶段
D.规范阶段
第5题
A.人们有挫折、愤怨或者对立的情绪，这一阶段士气很低，成员可能会抵制形成团队，因为他们要表达与团队联合相对立的个性
B. 每个团队成员都急于知道他们能否与其他成员合得来，自己能否被接受
C. 随着成员之间开始相互信任，团队内大量地交流信息、观点和感情，合作意识增强，团队成员互相交换看法，并感觉到他们可以自由地、建设性地表达他们的情绪及意见
D. 团队成员工作绩效很高，团队有集体感和荣誉感，信心十足
第6题
A.自我管理工作团队
B.虚拟团队
C.专项团队
D.有效团队
第7题
A.项目绩效评估
B.团队绩效评价
C.组织绩效评价
D.报告项目绩效
第8题
在团队发展过程中，团队领导的支持作用不包括（）。
(A)帮助团队成员发展技能
(B)帮助团队成员获取相关知识
(C)不直接参与团队成员的工作，任由他们自由发挥
(D)促进组织目标和团队目标的实现
第9题
A.允许其他团队成员决定最佳方法
B.支持团队成员并提供任何必要的建议
C.将该团队成员的一些工作委派给其他团队的成员
D.提醒该团队成员其工作职责和项目时间表
第10题
A.团队处于发展的规划阶段，很有可能前进到执行阶段
B.团队处于发展的规范阶段，很有可能倒退回震荡阶段
C.团队处于发展的震荡阶段，很好有可能前进到规划阶段
D.团队处于发展的震荡阶段，很有可能倒退回组建阶段
