重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 学历类考试> 自考专业课
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

影响组织人力资源需求的因素有()。

A.组织战略

B.组织变革

C.组织人力资源现状及人员流动

D.外部因素

答案
查看答案
更多“影响组织人力资源需求的因素有()。”相关的问题

第1题

人力资源需求分析的影响因素有()。

A.组织战略

B.组织结构

C.管理水平

D.现有人员的素质及流动情况

点击查看答案

第2题

人力资源需求分析的影响因素有()

A.管理水平

B.现有人员的素质及流动情况

C.组织战略

D.组织结构

点击查看答案

第3题

人力资源内部供给的影响因素包括()。

A.组织战略

B.组织结构

C.组织人员流动

D.地域性因素

点击查看答案

第4题

影响组织人力资源需求的主要因素有

A.能力因素

B.组织内部因素

C.组织外部因素

D.素质因素

E.人力资源自身因素

点击查看答案

第5题

影响人力资源需求的因素有()。

A.经济、法律和社会因素

B.企业战略目标

C.企业组织结构

D.竞争者

E.人力资源自身的因素

点击查看答案

第6题

外部人力资源供给预测的影响因素主要有()。

A.组织的吸引力

B.组织现有的人力资源存量

C.员工的自然损耗

D.组织内部人员流动的强度

点击查看答案

第7题

下列不属于组织外部人力资源供给因素的是()。

A.地域性因素

B.社会文化心理因素

C.科技发展

D.组织人员流动

点击查看答案

第8题

影响组织结构的因素有()

A.技术

B.文化

C.战略

D.人力资源

E.组织规模

点击查看答案

第9题

把人力资源战略分为外部获取战略、内部获取战略和混合获取战略是根据()。

A.人力资源获取的渠道

B.人力资源的使用和开发

C.组织对待人员流动的理念和策略

D.人力资源在企业产生的不同效用

点击查看答案

第10题

影响组织的人力资源实务的因素有()。

A.劳动力的同质性或异质性

B.组织文化

C.组织的营销和经营战略

D.组织在空间上的分布

点击查看答案

第11题

影响企业人力资源需求的因素中除了企业规模、经营方向的改变、外部因素外,还有()的因素。

A.技术设备

B.人员素质

C.组织性质

D.人员结构

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝