更多“当个体做出一个行为后,给予一个奖励,以增加这一行为出现的频率,这是利用了()。”相关的问题
第1题
当行为发生后,一个刺激的出现,导致该行为将来出现的频率上升,这个流程就是()
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第2题
当行为发生后,一个刺激的移除,导致该行为将来出现的频率上升,这个流程就是()
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第3题
当行为发生后,一个刺激的移除,导致该行为将来出现的频率下降,这个流程就是()
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第4题
行为的塑造方式按照正性强化效果从弱到强排列的是()。
A.正性强化;惩罚;负性强化
B.负性强化;惩罚;正性强化
C.惩罚;负性强化;正性强化
D.惩罚;正性强化;负性强化
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第6题
心理学者发现了两种增加行为频率的基本强化策略()
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第7题
当不良行为出现时予以施加一个不良刺激,从而使不良行为的以矫正,这种现象属于()。
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第8题
管理人的行为分正强化(奖励,引导积极行为)和负强化(惩罚,制约消极行为)。强化理论认为,正强化要保持连续性,负强化要保持间断性。()
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第9题
在斯金纳箱中,小白鼠每次按压操纵杆后得到一个食物,从而致使小白鼠按压操纵杆这一行为的频率增多,这种现象被称为()。
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第10题
()就是奖励那些符合组织目标的行为,以便使这些行为得以进一步的加强、重复出现。
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第11题
儿童饭前洗手得到父母的表扬,这种行为从而保持下来,这种现象属于()。
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