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[单选题]

()是人力资源管理最基本的一项工作。

A.人力资源管理规划

B.工作分析

C.绩效评估

D.薪酬设计

答案

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发布时间：2022-06-10

更多“()是人力资源管理最基本的一项工作。”相关的问题

第1题

()是人力资源管理的基本工具。

A.工作说明

B.工作分析

C.工作规范

D.绩效评估

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第2题

人力资源管理的基本职能包括（）等

A.工作分析与工作安排

B.人力资源管理

C.员工管理

D.绩效管理

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第3题

有效进行人力资源管理的基础是（)。

A.工作分析

B.员工培训

C.人力资源规划

D.绩效考评

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第4题

人力资源管理的首要职能是()

A.薪酬管理

B.工作分析

C.人力资源规划

D.人力资源管理

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第5题

关于项目人力资源管理，错误的说法是（）。

A.人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工

B.人力资源管理包括员工的绩效考评

C.人力资源管理的主要特点是管理对象广泛

D.人力资源管理的工作中包括通过招聘增加员工

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第6题

人力资源管理系统的核心是( )。

A.薪酬管理

B.工作分析

C.绩效管理

D.人力资源规划

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第7题

人力资源管理系统的核心是( )。

A.绩效管理

B.工作分析

C.薪酬管理

D.人力资源规划

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第8题

人力资源管理的包括（)等主要内容。

A.工作分析

B.人力资源规划

C.招聘录用

D.员工培训

E.绩效管理

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第9题

（)被誉为“人力资源管理系统的基石”。

A.工作评价

B.工作分析

C.工作说明

D.绩效管理

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第10题

工作分析是人力资源管理的（)，其结果广泛应用于人力资源管理的招聘、培训、绩效管理和薪酬管理等过程。

A.核心

B.基础

C.重点

D.关键

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第11题

战略性人力资源管理的三大工具()

A.战略地图、人力资源管理计分卡、数字仪表盘

B.平衡记分卡、工作日志、目标管理

C.工作说明书、岗位设置、战略分析

D.目标绩效管理体系、战略地图、工作说明书

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