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[主观题]

《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()个月内订立书面劳动合同。

A.一

B.十

C.十一

D.十二

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第1题

《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立()合同。

A.书面劳动

B.口头

C.口头劳动

D.任何形式

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第2题

《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()个月内订立书面劳动合同。

A.一

B.十

C.十一

D.十二

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第3题

劳动合同法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面
劳动合同的,应当自用工之日起几个月内订立书面劳动合同?

A 1

B 3

C 6

D 12

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第4题

根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立()。

A.书面或者口头劳动合同

B.没要求

C.口头劳动合同

D.书面劳动合同

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第5题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

A.15天

B.1个月

C.2个月内

D.3个月

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第6题

《劳动合同法》第十条规定,未签订书面劳动合同()合同效力。

A.不具备

B.具备

C.影响

D.不影响事实劳动

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第7题

根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立()。
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立()。

A、书面劳动合同

B、口头劳动合同

C、书面或者口头劳动合同

D、就业协议书

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第8题

《中华人民共和国劳动合同法》第10条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同
时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立书面劳动合同。

A.10天内

B.15天内

C.20天内

D.一个月内

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第9题

《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系应当建立职工名册备查()

A.用人单位

B.劳动人事科

C.安全科

D.职工教育科

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第10题

《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定,()应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

A.用人单位

B.国家

C.工会

D.团体组织

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第11题

《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定,用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

A.用工之日

B.面试

C.培训

D.签订劳动合同

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