重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 学历类考试> 自考专业课> 管理类
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

为了使新员工尽快适应工作,需要全程关注新员工的发展,对于“监督新员工”这一问题的认识,正确的是()。

A.监督员工意味着凌驾于新员工之上

B.只有试用期期间才可以监督新员工

C.监督新员工就是等他们犯了错误之后再批评教育

D.监督的目的是为了帮助他们并教给他们更有效的工作方法

答案
查看答案
更多“为了使新员工尽快适应工作,需要全程关注新员工的发展,对于“监督新员工”这一问题的认识,正确的是()。”相关的问题

第1题

入门培训一般是指新员工上岗前为了适应新的工作需要而进行的各种培训活动,遵循“()”的原则,目的是为了提高人员素质,尽快适应工作需要。
点击查看答案

第2题

为了适应新岗位工作需要而对新员工开展的能力和技能培训,称为( )。

A.脱产培训

B.在职培训

C.非在职培训

D.岗前培训

点击查看答案

第3题

为了帮助新员工成功地胜任新岗位的工作,应该对新员工及时进行引导与开发,让他们学习与了解新行为、新环境、新程序、新期望与新价值观,这种个人适应新组织的过程称为()。

A.员工的规范化

B.员工的组织化

C.员工的导向化

D.员工的正式化

点击查看答案

第4题

就业指导的意义有()。

A.使员工尽快了解组织的情况

B.使新员工更快地融入到组织文化中

C.使新员工掌握工作中的规则

D.使新员工了解工作中需要的设备工具

点击查看答案

第5题

适用于训练态度仪容和言谈举止等人际关系的技能以及新员工、岗位轮换和职位晋升的员工,主要目的是为了尽快适应新岗位和新环境的人力资源开发方式是()。

A.视听教学

B.操作示范法

C.讲授培训法

D.角色扮演法

点击查看答案

第6题

大学生面对新的学习生活环境,面临的首要问题是()。

A.尽快化解思乡情结

B.尽快结识新同学

C.尽快适应大学生活

D.尽快进入学习状态

点击查看答案

第7题

假定你叫李明,王教授上周一到你们公司为新员工传授经验及提出建议,使他们尽快适应公司的工作。请
你以个人的名义给他写一封感谢信。

点击查看答案

第8题

入职引导的意义主要在于()

A.有助于新员工尽快了解组织的基本情况、行为准则以及其他情况

B.有助于新员工尽快融入到组织中去

C.有助于新员工尽快熟悉工作环境、工作内容和基本技能与方法

D.有助于新员工及时纠正在工作中的缺点和问题

E.可以使新员工尽快建立起个人的信心,尽早在工作中获得成功

点击查看答案

第9题

部门层次培训的目的是使新员工尽快掌握组织与所有员工相关的共同性问题。()
点击查看答案

第10题

由于业务需要,公司计划把小贺从销售部调到行政部,为了尽快进入新的角色和适应新的工作任务,他采用()的学习方式最合适。

A.委托培训

B.研讨会

C.工作观摩或工作伙伴

D.远程学习

点击查看答案

第11题

护士可以通过实施文化护理在内的整体护理。使患者尽快度过文化休克的哪一个阶段,才能到达文化休克的哪一个阶段,开始适应新的环境( )

A.蜜月阶段 沮丧阶段

B.恢复阶段 调整阶段

C.调整阶段 适应阶段

D.蜜月阶段 适应阶段

E.沮丧阶段 恢复阶段

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝