题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
适用于训练态度仪容和言谈举止等人际关系的技能以及新员工、岗位轮换和职位晋升的员工,主要目的是为了尽快适应新岗位和新环境的人力资源开发方式是()。
A.视听教学
B.操作示范法
C.讲授培训法
D.角色扮演法
答案
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A.视听教学
B.操作示范法
C.讲授培训法
D.角色扮演法
第2题
比较适用于训练态度仪容和言谈举止等人际关系技能改善的培训方法为()。
A视听教学
B头脑风暴
C角色扮演
D讲授法
第11题
A.公司概况,有效的新员工培训,首先应让员工全面了解,认识公司
B.职位说明及职业必备要向新员工详细讲明岗位说明书上的有关条款
C.法律文件与规章制度
D.课堂讲课,有效的发展员工的技能及解决问题技能