更多“预测目标利润时，总体比率预测法较比率预测法好，因为总体比率预测法是一种最有利于竞争的预测方法。()”相关的问题
第1题
人力资源需求预测方法总体归纳为（）。
A.定性预测法和定量预测法
B.专家预测法
C.回归分析法
D.比率分析法
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第2题
产品设计阶段目标成本的预测方法有()。
A.选择预测法
B.比率预测法
C.倒推预测法
D.概算法
E.直接测算法
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第3题
（)主要适用于短期和中期的预测，在长期预测中很少使用。
A.回归预测法
B.直觉预测法
C.比率分析法
D.趋势预测法
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第4题
某企业采用的初始目标成本预测方法中，如果没有考虑竞争对手的成本水平，同时对于企业所处行业的成本地位反映不充分，这种预测方法是（)。
A、倒推预测法
B、选择预测法
C、比率预测法
D、综合预测法
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第5题
下列哪种方法是人力资源供给预测的方法（）。
A.转换矩阵法
B.回归分析法
C.集体预测法
D.转换比率法
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第6题
用于人力资源需求预测的定性预测法有（)。A德尔菲法B自上而下预测法C回归分析法D比率分析法
用于人力资源需求预测的定性预测法有()。
A德尔菲法
B自上而下预测法
C回归分析法
D比率分析法
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第7题
以下不属于人力资源需求预测的定量方法的是( )。
A.灰色预测模型法
B.转换比率法
C.马尔科夫分析法
D.经验预测法
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第8题
以下哪一项不属于定性预测方法（)？
A.主观判断法
B.比率预测法
C.工作研究法
D.德尔菲法
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第9题
下列（）不属于人力资源需求预测定量方法
A.趋势外推法
B.比率分析法
C.零基预测法
D.计算机模拟预测法
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第10题
在财务管理中，最终将资金划分为变动资金与不变资金两部分，并据以预测企业未来资金需要量的方法称为( )。
A.定性预测法
B.比率预测法
C.资金习性预测法
D.成本习性预测法
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第11题
将资金划分为变动资金与不变资金,并据以预测企业未来资金需要量的方法是（)
A、定额预测法
B、比率预测法
C、资金习性预测法
D、成本习性预测法
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