对管理学中的目标的理解不正确的是()。
A.目标是一种期望
B.目标是管理工作的核心
C.目标必须要实现
D.目标也可能不会实现
A.目标是一种期望
B.目标是管理工作的核心
C.目标必须要实现
D.目标也可能不会实现
第6题
A.财政政策目标一旦确定,具有必须要实现的约束力
B.财政政策目标可以是一元的
C.财政政策目标的多元化
D.财政政策目标的永恒性
E.财政政策目标在时效上的阶段性
第7题
A.要以婴儿发育评价为依据
B.根据每个婴儿在运动、语言、认知、社会行为等各方面的发展水平
C.往临近或略低于婴儿的发展水平的位置确定各个领域的目标
D.往临近或略高于婴儿的发展水平的位置确定各个领域的目标
第8题
A.目标具有多样性
B."目标"是目标管理的最初出发点和最终要达到的根本目的
C."目标"在目标管理中的作用仅仅是一种手段,而非最终的目的。
D.目标具有多层次性
第10题
A.计划是指工作或行动之前拟定的方 案,包括要实现的具体目标、内容、方法 和步骤等
B.计划工作的实质就是确定目标和实现目 标的途径
C.要做好计划工作,必须明确5W1H,即 what、why、when、where、who、how
D.计划工作的核心是决策
E.计划一旦制定,就不能改变
第11题
传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的,现代管理学提倡(),企业员工参与企业目标的设立。
A参与制目标设定法
B专家目标设定法
C员工目标设定法