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[主观题]

以下对于关键绩效指标(KPI)的叙述,不正确的是()

A、应当符合“二八原理”

B、是目标式量化管理指标

C、能抓住业绩评价的重心

D、评价全面

答案
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更多“以下对于关键绩效指标(KPI)的叙述,不正确的是()”相关的问题

第1题

KPI代表()

A.关键管理指标

B.关键绩效指标

C.关键行动指标

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第2题

关键绩效指标(KPI)的SMART原则
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第3题

关键绩效指标(KPI)考核法,就是要将所有与员工工作绩效有关的指标都进行考核。()

关键绩效指标(KPI)考核法,就是要将所有与员工工作绩效有关的指标都进行考核。()

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第4题

建立和确认关键绩效指标(KPI)体系是BPM中最重要的环节。()

建立和确认关键绩效指标(KPI)体系是BPM中最重要的环节。( )

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第5题

根据部门的关键绩效、岗位职责和岗位业务流程得到的关键绩效指标是()。

A.战略级的KPI

B.企业级的KPI

C.部门级的KPI

D.个人的KPI

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第6题

请讲几个物流服务的关键绩效指标(KPI)?
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第7题

绩效管理中的KPI是指()。A.关键成功因素B.关键绩效指标C.关键知识技能D.关键财务指标

绩效管理中的KPI是指()。

A.关键成功因素

B.关键绩效指标

C.关键知识技能

D.关键财务指标

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第8题

为什么要建立物流企业的关键绩效指标(KPI)?
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第9题

KPI的解读是()

A.关键

B.绩效

C.指标

D.路径

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第10题

关键绩效指标(KPI)是一种绩效考评方法。()
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第11题

关键绩效指标KPI是一种量化管理的指标。()
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