更多“激励员工既需要正激励也需要负激励。()”相关的问题
第1题
员工激励的基本形式分为物质激励和精神激励、正激励和负激励两种。()
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第2题
员工激励的基本形式分为物质激励和精神激励、正激励和负激励、内激励和外激励。()
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第4题
按激励的性质,给予奖励是负激励,给予惩罚是正激励。()
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第6题
按激励的内容可分为 () 。
A.正激励因素于负激励因素
B.物质激励因素于社会激励因素
C.内激励因素于外激励因素
D.需要激励因素于行为激励因素
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第7题
如果想激励员工,首先要知道员工需要什么。()
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第8题
需要层次理论认为,如果管理者真正了解了员工的需要,依其需要来进行激励,则会产生很好的激励效果。()
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第9题
制定人力资源激励计划需要注意差别激励。()
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第10题
员工激励的基本形式分为()。
A.正激励和负激励
B、企业激励和自我激励
C.物质激励和精神激励
D.内激励和外激励
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第11题
当一个人的行为表现不符合社会需要时,通过制裁的方式来抑制这种行为,使其改变行为方向,这种激
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