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题目内容
（请给出正确答案）
A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①~④
答案
更多“根据《劳动合同法》的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同。（)①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;②患病或者非因工负…”相关的问题
第1题
A.劳动者依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同
B.劳动者向用人单位提出解除劳动合同
C.用人单位依照劳动合同法第四十条规定解除劳动合同
D.劳动者被依法追究刑事责任
第2题
根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定，劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是()。
A .提前3日以书面形式通知用人单位
B .提前7日以书面形式通知用人单位
C .提前10日以书面形式通知用人单位
D .提前30日以书面形式通知用人单位
第3题
依《劳动合同法》规定，劳动者有下列哪些情形，用人单位可以单方解除劳动合同()
A在试用期间被证明不符合录用条件的
B严重违反用人单位的规章制度的
C严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
D劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
第4题
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
B.未及时足额支付劳动报酬的。
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
第5题
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
第6题
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B.劳动者严重违反用人单位规章制度的
C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D.劳动者被依法追究刑事责任的
第7题
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
D.不对职工进行安全教育的
第10题
A.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
B.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C.未及时足额支付劳动报酬的
D.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
E.用人单位违反法律、行政法规强制性规定的
第11题
A劳动者严重违反用人单位的规章制度的
B用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出后改正的
D用人单位生产经营发生严重困难的
