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第1题
各级应当根据本单位安全管理实际,针对执行任务时可能遇到的险情,采取等方法组织实施()
A.典型案例推演
B.特情处置训练
C.模拟仿真训练
D.心理拓展训练
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第2题
哪种培训方式是通过模拟探险活动进行的情景式心理训练、人格训练和管理训练()。
A.工作轮换法
B.讲授法
C.角色扮演法
D.拓展训练法
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第3题
体能训练设施主要有单杠、双杠、吊环、爬杆(绳)、攀岩、烟热训练室等,根据应急救援职能的拓展,还应增设深井救助训练设施、山岳救助训练设施、危险化学品泄漏事故训练装置、心理拓展训练设施等。()此题为判断题(对,错)。
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第4题
下列管理开发方法中,潜能开发包括()。
A.拓展训练
B.魔鬼训练法
C.管理方格图训练
D.行为模拟训练
E.敏感性训练
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第5题
消防员基本素质训练的内容包括技术训练、战术训练、体能训练、心理训练、队列训练等内容。()
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第6题
司法警察基本技能训练内容主要包括:队列训练、()、()、警用武器使用训练、心理应激训练、()、警用车辆驾驶训练和信息化运用能力训练等。
A.擒拿格斗训练
B.警用器械使用训练
C.创伤急救训练
D.应急处突训练
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第7题
适宜行为调整和心理训练的培训方法主要有()。
A.角色扮演法
B.行为模仿法
C.敏感性训练法
D.拓展训练
E.头脑风暴法
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第8题
虚拟现实在提升心理技能中有()、()、()和()等应用方向。
A.情感体验训练
B.沟通表达能力的训练
C.减压能力训练
D.情绪及理解能力训练
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第9题
依训练内容与专项需要的关系,可将心理训练划分为一般心理训练和专项心理训练两大类。()
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第10题
适合应用于人工智能训练领域的芯片包括()
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第11题
体能训练与技术训练、战术训练、心理训练和智能训练是相互无关的活动。()
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