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[判断题]

员工因个人原因导致的补卡,处罚当事人10元/次()

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更多“员工因个人原因导致的补卡,处罚当事人10元/次()”相关的问题

第1题

员工因外部不可抗力原因导致未能打卡的,向上级说明情况,可以正常补卡()
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第2题

员工因个人原因漏打卡者,须在24小时内提交补卡申请()
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第3题

员工请事假,或请病假超过4小时,或因个人原因补签卡超过3次的,取消当月全勤奖()
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第4题

关于上下班打卡说法正确的是()

A.无论任何原因造成的上下班缺卡均不能补卡

B.每位员工每月首次缺卡都只警告不处罚

C.单次缺卡将罚没1天薪资及扣除当月100%全勤奖

D.因个人手机问题无法打卡,员工自认倒霉

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第5题

员工因个人原因未打卡,到岗当日,应在钉钉APP上办理补卡申请手续()
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第6题

员工因个人原因上下班忘记打卡,每月最多可以因私补卡几次,超过后每次因私补卡进行扣罚()

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

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第7题

参保人因个人原因(卡丢失等)或信息系统故障导致参保人门诊或住院自费结算的,1年内可以补记账()
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第8题

因个人原因导致识别卡损坏需补办者,相关工本费用在员工本人当月工资中扣除()
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第9题

因公司原因(如新项目未及时采购考勤机或考勤机损坏等)导致员工未能打卡或打卡数据丢失问题,可通过员工本人补签卡或由对应薪酬福利承办人导入员工打卡记录方式解决,非公司原因薪酬福利承办人不可为员工导入打卡记录()
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第10题

以下活动,客户因疫情影响或个人原因导致未按活动要求达标,按现有流程向客户解释不达标原因,如客户不接受,可向客户提供“补达标方案”,补达标后可为客户特殊申请一次奖励(若进线时已补达标可直接申请)),具体方案详见各活动细则客诉方案()

A.2022年一季度新户首刷礼

B.2022年4-5月新户首刷礼

C.交通银行唯您独享地铁活动

D.2022年推荐办卡活动

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第11题

员工因手机故障、工作原因可申请补卡()
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