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[判断题]

支行业务检查发现问题需要积分处理的，问题所属机构将填写完整的“记录单”上交支行业务归管理部门，支行业务归口管理部门填写积分处理意见，并由部门主要负责人签字确认（）

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发布时间：2022-11-06

更多“支行业务检查发现问题需要积分处理的，问题所属机构将填写完整的“记录单”上交支行业务归管理部门，支行业务归口管理部门填写积分处理意见，并由部门主要负责人签字确认（）”相关的问题

第1题

支行指定业务负责人（支行行长/零售主管行长/社区银行店长）定期对中高风险产品（产品评级为中风险/三星级及以上）双录资料进行抽查，月抽查比例不低于20%，并确保对辖内理财经理的双录情况全覆盖检查。检查重点为：双录文件是否与实际销售一致，是否存在漏录；理财产品销售人员的销售过程中是否存在误导销售行为；销售过程中产品信息与风险揭示是否到位；销售过程中是否存在人为干涉监控嫌疑等。支行指定业务负责人还需定期对检查发现的问题进行回溯检查，确保所有发现问题都已得到整改（）A．正确B．错误

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第2题

“负责消防设施管理工作，发现问题及时联系维保公司处理落实问题隐患整改工作”是支行行长的工作职责（）

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第3题

外部监管机构监督检查发现问题应给予积分处理的，由法律与合规部门提出积分处理意见；内部监督检查发现问题应给予积分处理的，由检查部门提出积分处理意见（）

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第4题

支行服务经理A正在办理本票的签发，此时复核岗B因需要哺乳，就先在本票联进行了盖章，因此笔业务未发生差错应不作为问题处理（）

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第5题

对于外部或上级检查发现问题，（)为违规行为和问题整改落实的第一责任人。

A、总行董事长

B、总行行长

C、部门总经理

D、支行行长

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第6题

关于积分流程，内部监督检查发现问题应给予积分处理的，由（)提出积分处理意见。

A.内控合规部门

B.检查部门

C.责任人所在部门

D.人力资源部门

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第7题

内部监督检查发现问题应给予积分处理的，由（)提出积分处理意见。

A.检查部门

B.被检查部门

C.内控合规部门

D.被检查机构对应检查项目的牵头部门

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第8题

关于积分流程，外部监管机构监督检查发现问题应给予积分处理的，由（)提出积分处理意见。

A.检查部门

B.内控合规部门

C.被检查机构对应检查项目的牵头部门

D.人力资源部门

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第9题

按照《中国邮政储蓄银行公司结算业务集中处理管理办法》规定，下列不属于二级分行/一级支行会计部门的职责的是（）

A.负责执行公司结算业务集中处理相关规章制度和实施细则

B.负责网点柜面人员的业务培训、指导、检查及考核

C.负责上报所辖网点的公司结算业务受理中遇到的问题

D.负责所辖机构部分业务参数的维护

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第10题

创业者面对创业中出现的问题，应采取的态度是()

A.冷静的发现问题

B.追求问题的责任人

C.正确的区分问题

D.业务太忙暂换处理

E.按程序解决问题

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第11题

甲，某支行个人客户经理，将其CIIS系统口令密码告知了乙(乙系支行业务合作方某汽车销售有限公司派驻支行工作人员)，乙使用甲的用户和口令密码违规查询个人信用报告，造成我行客户信息泄露。该支行个金部分管副经理丙和分管副行长丁均对此知情，并知晓此种为违规行为，但并未阻止。给予甲违规积分4分，核减绩效工资2000元;给予丙违规积分4分，核减绩效工资1500元;给予丁违规积分4分，核减绩效工资2000元。请问应依据《员工违规行为处理规定(2014年版)》中哪些规定对甲进行了上述处罚？()

A.第六十五条“突发事件发生后，未按要求报告或漏报、瞒报”

B.第九十条“违规出借、出租员工本人账户(卡)”

C.第一百五十三条“违规对行内信息系统进行各类形式的非授权访问或不当使用”

D.第一百五十四条“违规向第三方提供客户信用信息”

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