更多“当前我国国家机关党政干部选拔任用制度完善的对策包括()”相关的问题
第1题
我国实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。()
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第2题
党的十七大报告指出:规范干部()制度,完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系,完善公开选拔、竞争上岗、差额选举办法
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第3题
当前中国干部选拔任用制度总体上以()为主。
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第4题
改革和完善企业领导人员选拔任用制度,改进选拔方式,逐渐推行聘任制,实行任期目标管理。()
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第5题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定了党政领导干部交流制度、党政领导干部任职回避制度,没有规定党政领导干部选拔任用工作回避制度。()
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第6题
对选拔任用和职务晋升程序、方法的完善的是()。
A.竞争上岗
B.公开选拔
C.任职前公示制
D.任职试用期制度
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第7题
健全组织(人事)部门内部监督。选拔任用领导干部应当向干部监督机构了解情况,干部监督机构负责人列席研究讨论干部任免事项会议。认真执行干部选拔任用工作纪实制度,建立自查制度,()自查。
A.每年对干部选拔任用工作情况进行1次
B.每季度对干部选拔任用工作情况进行1次
C.每月对干部选拔任用工作情况进行1次
D.每年对干部选拔任用工作情况进行10次
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第8题
深化党政领导干部选拔任用制度改革,改革选拔任用机制,要注重()。
A.完善选任制
B.改进委任制
C.规范考任制
D.推行聘任制
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第9题
我国一直对领导干部的选拔任用高度关注,在领导干部选拔任用过程中强调"任人唯贤"的基本原则。()
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第10题
等法律法规构成了我国公务员职务升降制度的基本内容。
A.《党政领导干部选拔任用工作条例》
B.《中华人民共和国公务员法》
C.《国家公务员职务升降暂行规定》
D.《文官制度法》
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