公共部门是一个纵向部门分化、横向层级节制的庞大的组织结构体系（）

第1题

公共部门是一个纵向部门分化、横向层级节制的庞大的组织结构体系。（)

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第2题

西方国家的行政机关是一个庞大的组织体系，其中主要包括（)。

A.纵向体系

B.警察体系

C.横向体系

D.地方体系

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第3题

纵向沟通是决策体系中不同层级之间的沟通，横向沟通是在同一层面中相关部门机构及其参与人员的沟通（）

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第4题

行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的层级化。（)

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第5题

美国管理专家斯蒂芬·P·罗宾斯认为，描述组织结构特征的指标有三项：复杂性、集权度和正规化。其中，( )是指组织的横向专业分化和纵向层级分化的程度。

A.复杂性

B.集权度

C.正规化

D.分散度

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第6题

管理幅度构成组织的横向结构，管理层级构成组织的纵向结构。（)

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第7题

传统的组织设计不仅考虑纵向层级和横向部门的划分，也考虑了组织成员的职务设计。（)

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第8题

合理的安全管理组织体系应形成网络结构，纵向要形成一个从上而下指挥自如的、统一的安全生产指挥系统;横向要使企业的安全工作按专业部门分系统归口管理，层层展开。（)

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第9题

在一个组织结构体系中，为完成一定的任务或使命，设置不同的上下层级机关或部门，使其在各自职权范围内独立自主处理事务，不受上级机关干涉的组织结构体系为分权制。（)

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第10题

从历史发展的趋势看，行政组织结构变革较多的是（）

A.纵向层级的变革

B.横向部门的变革

C.组织环境的变革

D.中央与地方关系的变革

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第11题

从历史发展的趋势看,在行政组织结构的变化中,变革较多的是（）。

A.纵向层级的变革

B.中央与地方关系的变革

C.组织内部的变革

D.横向部门结构的变革

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