更多““一创五强”战略目标：以创建具有全球竞争力的世界一流企业为牵引，致力成为价值创造力强、国际竞争力强、行业引领力强、__、文化软实力强的世界一流企业集团（）”相关的问题
第1题
“一创五强”战略目标：以创建具有全球竞争力的（）企业为牵引，实现价值创造力强、国际竞争力强、（）、品牌影响力强、文化软实力强
A.世界一流、专业能力强
B.国家一流、专业引领力强
C.世界一流、行业引领力强
D.全球一流、职业素养强
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第2题
集团在2020年实现五强千亿的战略目标之上，确立了2030年实现“全球乳业第一、健康食品五强”的中长期战略目标（）
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第3题
顶尖、卡脖子人才和基础研究人才是推动高质量发展的关键力量，我们与发达国家先比，与国家战略需求相比，还具有显著差距。人才队伍“大而不强”尚未解决。这个“强”是指一流人才集聚度、产出度强，人才创新力强、竞争力强、自我孕育能力强，全球人才竞争优势突出。()
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第4题
顶尖、卡脖子人才和基础研究人才是推动高质量发展的关键力量，我们与发达国家先比，与国家战略需求相比，还具有显著差距。人才队伍“大而不强”尚未解决。这个“强”是指一流人才集聚度、产出度强，人才创新力强、竞争力强、自我孕育能力强，全球人才竞争优势突出。()
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第5题
《川庆钻探工程有限公司人才强企工程行动方案》的总体思路中提出以（）人才队伍建设为主线
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第6题
国家电网有限公司紧紧扭住技术创新这个战略支点，以时不我待的精神，攻坚克难、锐意进取，为我国赢得新一轮能源革命的全球竞争贡献力量，为公司战略目标的实现提供强大科技支撑。（)
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第7题
深圳的两个新定位分别是（)。
A.建成现代化国际化创新型城市
B.朝着建设中国特色社会主义先行示范区的方向前进
C.努力创建社会主义现代化强国的城市范例
D.建成具有全球影响力的创新创业创意之都
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第8题
中国建筑集团提出“一创五强”工作目标,五强是指（）
A.价值创造力强
B.国际竞争力强
C.行业引领力强
D.品牌影响力强
E.人才凝聚力强
F.文化软实力强
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第9题
我市城市创建工作实施五级联创。按照“市区一体、条块结合、以块为主”的工作思路，建立（）五级联创目标责任管理体系
A.市级主导
B.专班主职
C.区级主
D.街道主创
E.社区主体
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第10题
2018年国家电网有限公司的“战略目标”是：()。
A.建设“一强三优”现代公司
B.建设具有卓越竞争力的世界一流
C.能源互联网企业
D.追求经济社会环境综合价值最大化
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第11题
某中心支行拟创建“五强党支部”，可以从（）方面创新方式方法（）
A.制定《党支部标准化操作手册》
B.做好两优一先评比表彰
C.开展党建成果宣传展示
D.开展支部标准化建设成果交流推介
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