更多“下列哪一项不是人力资源供给预测的方法()。”相关的问题
第1题
人力资源供给预测的方法不包括( )。
A.技能清单
B.人员替换模型
C.马尔科夫模型
D.德尔菲法
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第2题
下列哪一项不是公共部门人力资源预测的方法()?
A.德尔菲法
B.排序法
C.经验比例法
D.马尔科夫法
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第3题
以下哪一项不属于人力资源需求预测的方法:()。
A.技能清单法
B.德尔菲法
C.事件序列分析法
D.回归分析法
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第4题
下列选项中属于人力资源供给预测的方法是()
A.趋势分析法
B.替换单法
C.德尔菲法
D.回归分析法
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第5题
下列选项中属于人力资源供给预测的方法是()。A.趋势分析法B.替换单法C.德尔菲法D.回归预测法
下列选项中属于人力资源供给预测的方法是()。
A.趋势分析法
B.替换单法
C.德尔菲法
D.回归预测法
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第6题
用于人力资源需求的预测方法有()
A.管理人员判断法
B.经验预测法
C.德尔菲法
D.技能清单法
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第7题
人力资源供给预测的方法主要有( )。
A.技能清单
B.回归预测模型
C.人员替换模型
D.马尔科夫模型
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第8题
下列哪一项不属于人力资源需求定性预测方法()?
A.流程图预测法
B.形态分析预测法
C.比例分析预测法
D.德尔菲预测法
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第9题
采用匿名投票,“背靠背”方式进行的人力资源需求预测方法是()。
A.头脑风暴法
B.德尔菲法
C.趋势预测法
D.技能清单法
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第10题
人力资源规划的供给预测方法不包括()。
A.马尔科夫模型
B.技能清单法
C.经验预测法
D.人力资源盘点法
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第11题
常见的人力资源供给预测方法不包括()。A、人力资源盘点法B、替换单法C、传统模型法
常见的人力资源供给预测方法不包括()。
A、人力资源盘点法
B、替换单法
C、传统模型法
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