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人事专员组织为新员工进行指纹录入（）

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发布时间：2022-11-06

更多“人事专员组织为新员工进行指纹录入（）”相关的问题

第1题

人事专员小李为甲加盟商预录入计划进行准备工作，平台运营按照城市提报已经在UAM中增加了甲加盟商的相关信息，小李只需要在UAM中为加盟商构建组织架构至店组，再让城市管理员在预录入系统新增员工和融合计划（）

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第2题

新员工入职之后，各单位人事专员必须在新员工办理入职手续（）个工作日内将新入职员工的身份证通过身份证读卡器扫描录入身份相片信息。

A.3

B.5

C.7

D.8

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第3题

新员工办理入职进入人事系统，以下哪几种方式是正确的（）

A.预入职流程审批

B.扫描预入职二维码

C.扫描钉钉二维码

D.人事专员批量导入（仅限经营三部现场录入）

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第4题

员工入职当日，员工关系专员应完成人事档案建立.考勤信息建立.（）开具调令将新员工交予车间等程序

A.劳动合同签订

B.上岗作业

C.人事信息录入

D.后勤安排.新员工培训安排

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第5题

新员工入职前需要在工作岗位进行试做一天，对试做评价表要求车间，可不填写通过微信方式告知人事专员（）

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第6题

人事专员在新员工入职当月与其签订劳动合同即可（）

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第7题

新员工入职3天后才能在考勤机上录入指纹打卡，入职3天后本人需向主管报备录入指纹打卡（）

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第8题

行政人事经理未组织新员工进行入职安全培训的每次处罚200元（）

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第9题

给新员工录入指纹，并告知第二天方可生效及上下班打卡时间等信息。项目上班的员工，行政岗需告知项目行政协助录入考勤指纹事宜（）

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第10题

根据《报账管理制度》规定，人事专员需将报销单据录入OA《个人费用报销申请》（）

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第11题

关于员工入职，录入人事档案，说法正确的是（）

A.导入工具_组织，适用场景是，人力资源模块已启用，且有批量人员档案需要导入

B.入职登记的适用场景是，无线上入职审批业务，人事专员直接录入人员档案

C.学生入职登记后，转入的是学生人员档案

D.以上都对

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