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[判断题]

企业管理战略费时费力,企业发展应当走一步看一步()

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第1题

企业对员工进行职业责任教育和培训费时费力费钱,会妨碍企业发展。()
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第2题

企业对员工进行职业责任教育和培训费时费力费钱,会妨碍企业发展。()
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第3题

企业对员工进行职业责任教育和培训费时费力费钱,会妨碍企业发展。()
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第4题

人力资源管理体系在未来设计变革过程中重要方向是()。

A.有效地为企业管理服务

B.有效地为经济战略服务

C.有效地为企业发展服务

D.有效地为发展战略服务

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第5题

我国大中型企业组织发展的思路包括()。

A.组织结构形式的多样化

B.企业管理的战略化和企业发展的国际化

C.组织职能经营化和组织发展社会化

D.组织发展规模趋于大型化

E.组织运作的高效化和民主化

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第6题

下列关于我国大中型企业组织发展的思路的说法中,错误的是()

A、组织结构形式的多样化

B、企业管理的战略化与企业发展的国际化

C、组织运作的高效化和民主化

D、组织发展规模趋于大型化

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第7题

我们党建设现代化强国是几步走战略()。

A.两步

B.三步

C.四步

D.一步

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第8题

清洁能源发展的总体战略思路的实现需要分几步走:()。

A.一步走

B.两步走

C.三步走

D.四步走

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第9题

实现共同富裕是改革开放以来我们党确定的“()”战略和两个百年奋斗目标的逻辑必然

A.两步走

B.三步走

C.四步走

D.一步走

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第10题

《中国制造2025》是我国实施制造强国战略第一个十年的行动纲领,明确提出了建设制造强国()的战略。

A.一步走

B.两步走

C.三步走

D.四步走

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第11题

结算手续费时,添加发票因选错报销类型导致销管系统选不到发票,应当走问题上报解决()
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