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[单选题]

当冲突双方都寻求放弃某些东西,从而共同分享利益时,其所采用的行为意向是()

A.回避

B.迁就

C.折中

D.协作

答案
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更多“当冲突双方都寻求放弃某些东西,从而共同分享利益时,其所采用的行为意向是()”相关的问题

第1题

冲突的双方为了维持相互之间的关系,双方都放弃某些东西,而共同分享既得利益的做 法称为()A.

冲突的双方为了维持相互之间的关系,双方都放弃某些东西,而共同分享既得利益的做 法称为()

A.协作

B.回避

C.迁就

D.折衷

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第2题

冲突双方为了维持相互之间的关系,双方都放弃某些东西,而共同分享既得利益的做法称为()

A.妥协

B.合作

C.迁就

D.回避

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第3题

当冲突双方都寻求放弃某些东西而达成一致意见时,他们会选择()的处理方式。它是处理人际冲突最常用的方式。

A. 回避

B. 迁就

C. 妥协

D. 合作

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第4题

当冲突双方都愿意在满足对方利益的共同前提下,通过协商寻求对双方都有利的解决方案,是下列哪种冲突处理方式:()。

A.强制

B. 合作

C. 回避

D. 迁就

E. 妥协

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第5题

当冲突各方都愿意在满足对方利益的共同前提下,通过协商寻求对双方都有利得解决方案的方式是()

A.A.合作

B.B.强制

C.C.迁就

D.D.妥协

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第6题

当冲突双方都自愿放弃一些利益,而期望共同得到另一方面的利益时,就出现了()现象。

A、竞争

B、回避

C、迁就

D、折中

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第7题

在处理冲突时,让冲突双方都能得到部分满足,即在双方要求之间寻求一个折中的解决方案,互相做出让步。这种处理冲突的策略称为()。

A.合作策略

B.调和策略

C.分享策略

D.竞争策略

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第8题

当冲突双方都有意寻求双赢的解决方案,或是该项议题十分重大、双方不可能妥协时,而且时间压力不大,可以采用()策略。

A.回避

B.迁就

C.强制

D.合作

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第9题

冲突双方都希望满足两方利益,并寻求互相受益的结果,称为折衷。()
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第10题

建设性冲突的特点有哪些?()

A.互相信息交流不断增加

B.双方都关心实现共同目标和解决现有问题

C.激发组织内的创造力

D.双方愿意了解彼此的观点,并以争论问题为中心

E.双方争论是为了寻求较好的方法解决问题

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第11题

冲突双方都希望满足两方利益,并寻求相互受益的结果,这属于处理冲突行为意向中的()

A.竞争

B. 回避

C. 协作

D. 迁就

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