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[多选题]

职业计划的主要内容包括()。

A.员工自己提出计划

B.企业对员工个人能力和潜力的评估

C.企业及时提供在本企业内职业发展的有关信息

D.人力资源管理部门必要的职业咨询

E.不确定

答案
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更多“职业计划的主要内容包括()。A、员工自己提出计划B、企业对员工个人能力和潜力的评估C、企业及时提”相关的问题

第1题

组织职业管理的主要内容有()

A. 组织对员工个人能力和潜力的评估

B. 员工个人对自己的能力、兴趣、以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估

C. 企业组织及时地提供在本组织内职业发展的有关信息,给予公平竞争的机会

D. 以上都包括

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第2题

组织职业管理的主要内容有()。

A.组织对员工个人能力潜力的评估

B.员工个人对自己能力兴趣以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估

C.企业组织及时提供在本组织内职业发展的有关信息,给予公平发展机会

D.组织对员工的家庭生活进行关照,解决后顾之忧

E.对员工进行定期培训和组织内部学习

F.组织帮忙组建家庭

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第3题

加入WTO后,企业的职业规划的主要内容有()

A.员工对个人能力职业发展要求进行分析评估

B.组织对员工个人能力评估

C.企业向员工提供职业发展信息

D.提供职业咨询

E.企业为员工职业发展提供公平竞争的机会

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第4题

职业管理包括的两层含义是()。

A.员工设计自己的职业目标和职业计划

B.职业发展

C.企业对员工的激励和指导

D.职业培训

E.职业进步

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第5题

职业计划()。

A.仅对员工有重要意义

B.仅对企业有重要意义

C.对企业和员工都有重要意义

D.不确定

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第6题

职业生涯规划中企业的责任不包括()。

A.明确企业未来对员工的需求

B.评价企业内外的可选择途径

C.匹配企业需求与个人能力

D.审查并为企业开发职业体系

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第7题

职业人群健康管理的主要内容包括

A.员工援助计划和健康促进

B.职业危害因素识别和预防

C.健康事务管理

D.职业健康安全管理

E.初级医疗保健

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第8题

职业计划的类型及其主要内容随着()的不同阶段而有所不同。

A.员工年龄

B.员工参加工作

C.员工职业生涯

D.其他

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第9题

在初创期企业员工的战略性职业发展规划中,当某员工发展遇到职场天花板时,企业应该

A.和员工谈心,强调奉献精神,要求员工正确认识自己切勿有不切实际的期望

B.和员工谈心,和员工一起思考不局限于本企业的开放式职业发展机会,积极推动将职场天花板中的员工发展为战略资源伙伴

C.顺其自然,尽量避免和员工正面谈及职业发展问题

D.和员工谈心,劝员工耐心等待职业发展机会

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第10题

( )是指企业内的所有间接报酬,包括带薪休假、员工保险、员工服务、退休计划、教育津贴和房屋贷款等。

A.津贴

B.奖金

C.基本工资

D.员工福利

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第11题

员工根据自己的能力和兴趣,通过规划职业目标和实现手段,使自己不断发展的过程叫()

A.职业发展

B.职业路径

C.职业计划

D.职业选择

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