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简述公共部门人力资源管理与企业人力资源管理的区别。

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发布时间：2022-07-31

更多“简述公共部门人力资源管理与企业人力资源管理的区别。”相关的问题

第1题

公共部门工作的各类人员劳动能力的总和是指（）

A.人力资源

B.人力资源管理

C.公共部门人力资源

D.公共部门人力资源管理

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第2题

简述简述公共部门人力资源管理与公共部门生产力的关系。

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第3题

公共部门人力资源管理的基本职能包括：（)

A.公共部门人力资源规划

B.工作分析与职位分类

C.公共部门人力资源获取

D.公共部门人力资源的开发和培训

E.公共部门人力资源的培训和考核

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第4题

简述公共部门人力资源管理与传统人事管理的区别。

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第5题

公共部门人力资源管理的主要包括公共部门人力资源的规划、（）、开发和（）。

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第6题

公共部门人力资源管理必需的基本功能是（)。

A.人力资源规划

B.人力资源获取

C.人力资源开发

D.人力资源纪律与惩戒

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第7题

公共部门人力资源管理的主要职能包括（)。

A.人力资源规划

B.人力资源获取

C.人力资源开发

D.纪律与惩戒

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第8题

简述公共部门人力资源管理的性质。

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第9题

简述公共部门人力资源管理的特征？

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第10题

简述公共部门人力资源管理的任务。

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