重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 远程教育> 福建师范大学
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

泰勒在科学管理理论中提出劳资双方应在思想上来一次“精神革命”,双方不应该把注意力放在盈余的分配上,而应该把注意力转到增加盈余的数量上。这种观点即是:()。

A.“木桶原理”

B.“把蛋糕做大”

C.“三个和尚没水喝”

D.“十根筷子折不断”

答案
查看答案
更多“泰勒在科学管理理论中提出劳资双方应在思想上来一次“精神革命”,双方不应该把注意力放在盈余的分配上,而应该把注意力转到增加盈余的数量上。这种观点即是:()。”相关的问题

第1题

在企业科学管理阶段,泰勒提出的思想是()

A.人群关系理论

B.需求层次理论

C.科学管理理论

D.双因素理论

点击查看答案

第2题

大学生步入职业生涯,应该把注意力更多的放在周围的人身上。()

大学生步入职业生涯,应该把注意力更多的放在周围的人身上。()

点击查看答案

第3题

泰勒的科学管理理论认为,要实现科学管理就必须开展一场()。

A.“技术革命”

B.“心理革命”

C.“工业革命”

D.政治革命”

点击查看答案

第4题

泰勒的科学管理理论把人视作“社会人”()

点击查看答案

第5题

1978年9月,国务院召开的全国计划会议提出,经济工作必须实行三个转变,即()。

A.把注意力转到生产斗争和技术革命上来

B.把管理制度和管理方法转到按照经济规律办事的科学管理的轨道上来

C.从闭关自守或半闭关自守状态转到积极引进国外先进技术,利用国外资金,大胆进入国际市场的开放政策上来

D.从计划经济转到市场经济

点击查看答案

第6题

哪部分群体应该把注意力放在可视性异常上?()

A.中层管理者

B.普通员工

C.高级管理者

D.初级管理者

点击查看答案

第7题

讨论泰勒在科学管理理论中提出的四大原则中的三项。

点击查看答案

第8题

泰勒认为,工人和雇主两方面都必须来一次精神革命,双方必须将相互指责,相互怀疑,相互抗变为相
互信任,相互合作。()

点击查看答案

第9题

工作设计中的()认为在工作设计中应该把技术因素与人的行为,心理因素结合起来考虑。

A.科学管理破折号

B.人际关系理论

C.工作特征模型理论

D.社会技术理论

点击查看答案

第10题

提出科学管理理论,被誉为“科学管理之父”的管理学家是()。 A.法约尔 B.泰勒 C.韦伯 D

提出科学管理理论,被誉为“科学管理之父”的管理学家是()。

A.法约尔

B.泰勒

C.韦伯

D.西蒙

点击查看答案

第11题

泰勒的科学管理理论是针对企业管理而提出的,所以其原理和原则并不能适用于公共行政领域。()
点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝