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[判断题]

领导绩效评估是领导活动的主要依据。()

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发布时间：2022-12-06

更多“领导绩效评估是领导活动的主要依据。()”相关的问题

第1题

领导绩效评估是检测领导活动的（）。

A.出发点与归宿

B.综合尺度

C.主要依据

D.强大动力

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第2题

政府绩效评估的基础和主要依据是()。

A.绩效计划

B.绩效信息

C.绩效领导

D.绩效监控

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第3题

领导绩效评估是评价、选拔。任用领导者的（)。

A.强大动力

B.主要依据

C.出发点与归宿

D.综合尺度

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第4题

领导的绩效评估对领导的工作可以起到导向的作用。（）

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第5题

领导的绩效评估对领导改进工作作风可以起到导向的作用。（）

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第6题

评估领导绩效，必须重视考察领导者的个性风格与绩效之间的关联。（）

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第7题

客观公正是评估结果准确、可信的根本保证，是领导活动科学化的必然要求。（）

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第8题

领导绩效评估的功能()

A.领导绩效评估是检测行政领导活动的综合尺度

B.领导绩效评估是促进行政领导活动发展的强大动力

C.领导绩效评估是识别、选用领导者的重要标准

D.领导绩效评估是发展的根源

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第9题

领导绩效评估是一个静态过程。

A．错误

B．正确

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第10题

选拔领导干部的主要依据是()。

选拔领导干部的主要依据是（)。

A、领导艺术

B、领导能力

C、领导方式

D、领导绩效

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第11题

领导绩效评估的原则包括价值导向原则，客观公正原则，民主公开原则和注重实绩原则。

A．错误

B．正确

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