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第1题
把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化,是按什么来划分的()?
A.市场角度
B.内容特质
C.企业的性质
D.发育状态
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第2题
企业文化从市场角度进行分类,具体可以分为()。
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第3题
从市场角度划分,可以将企业文化分为()
A.拼搏与娱乐文化
B. 赌博文化
C. 强人文化
D. 过程文化
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第4题
从市场角度分类,企业文化包括()。A竞争文化B强人文化C拼搏与娱乐文化D赌博文化E过程文化
从市场角度分类,企业文化包括()。
A竞争文化
B强人文化
C拼搏与娱乐文化
D赌博文化
E过程文化
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第5题
按照企业的任务和经营方式的不同,可以把企业文化分为四种类型:即强人文化;拼命干、尽情玩文化;攻坚文化和()。
A.过程文化
B.有活力的企业文化
C.温室型企业文化
D.官僚型企业文化
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第6题
根据美国学者迪尔和肯尼迪的观点,企业文化类型包括()。
A.强人文化
B.工作娱乐并重型文化
C.攻坚文化
D.过程文化
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第7题
()是在金融保险业和公共事业中产生的,核心价值是用完善的技术、科学的方法解决所意识到的风险,即做到过程和具体细节绝对无误。
A.A.赌博文化
B.B.强人文化
C.C.拼搏与娱乐文化
D.D.过程文化
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第8题
迪尔与肯尼迪将企业文化划分成哪些部分()。
A.强悍型文化
B.工作娱乐并重型文化
C.赌注型文化
D.按部就班型文化
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第9题
肯尼迪将企业文化划分成强悍型文化,工作娱乐并重型文化,赌注型文化。()
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第10题
按照企业的风险和回馈程度的不同企业文化可以划分为()四种类型。
A.官僚型文化
B.强悍型文化
C.工作和娱乐并重型文化
D.过程型文化
E.赌注型文化
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第11题
肯尼迪将企业文化划分成:强悍型文化,工作娱乐并重型文化,赌注型文化,按部就班型文化。()
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