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[单选题]

完整的薪酬管理体系由三部分组成：薪酬目标、薪酬政策和（）。

A.薪酬水平

B.薪酬原则

C.薪酬构成

D.薪酬技术

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发布时间：2022-05-22

更多“完整的薪酬管理体系由三部分组成：薪酬目标、薪酬政策和（）。”相关的问题

第1题

米尔科维奇提出的薪酬管理模型主要由那几个部分组成？（）

A.薪酬计划

B.薪酬政策

C.薪酬技巧

D.薪酬目标

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第2题

薪酬管理中的四大决策是指（)。

A.体系、水平、构成、政策

B.体系、水平、结构、政策

C.基本薪酬、可变薪酬、间接薪酬、全面薪酬

D.职位薪酬、技能薪酬、能力薪酬、综合薪酬

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第3题

下列不属于薪酬模型的三个模块的是（)。

A.薪酬目标

B.构成薪酬体系基础的政策

C.构建薪酬体系的技术

D.薪酬的功能

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第4题

（)是指计量劳动和支付薪酬的形式，薪酬的各个构成部分有其特定的内容，也有特定的计量形式。

A.企业薪酬政策

B.薪酬结构

C.薪酬水平

D.薪酬形式

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第5题

衡量薪酬体系成功与否的标准是（)。

A.薪酬技术

B.薪酬政策

C.薪酬目标

D.薪酬环境

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第6题

职务薪酬是（）

A.职能等级薪酬制的构成部分

B.技术等级薪酬制的构成部分

C.岗位技能薪酬制的构成部分

D.职务等级薪酬制的构成部分

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第7题

薪酬制度涉及企业的（）

A.薪酬战略

B.薪酬体系

C.薪酬结构

D.薪酬政策

E.薪酬水平

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第8题

（)是采取本企业的薪酬水平高于竞争对手或市场的薪酬水平的政策。

A.跟随型薪酬政策

B.滞后型薪酬政策

C.领先型薪酬政策

D.混合型薪酬政策

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第9题

薪酬管理的任务是()。

A.薪酬目标设定

B. 薪酬政策选择

C. 薪酬计划制定

D. 薪酬结构调整

E. 薪酬的发放

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第10题

最核心的薪酬战略要素有()薪酬文化和薪酬管理五个部分。

A.薪酬制定

B. 薪酬基础

C. 薪酬支付

D. 薪酬水平

E. 薪酬结构。

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第11题

薪酬体系的基本内容包括（)。

A.薪酬构成

B.基本薪酬模式

C.薪酬水平

D.薪酬结构

E.奖金

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