A.领导的职责范围
B.组织的社会功能
C.组织管理的透明度
D.领导的主观基础
第1题
A.秘书的基本职责是辅助领导开展工作,发挥参谋助手的作用
B.秘书在领导机构内和领导人周围开展工作,根据领导的授权开展工作
C.秘书的职责范围广泛而庞杂,分为办文、办会、办事三大方面
D.秘书主要在党政机关工作
第2题
A.双边协同性
B.独立性
C.全方位性
D.灵活性
第3题
A.主观目标
B.客观环境
C.主观认识
D.客观实践
第4题
A.秘书与领导的关系状态
B.秘书与部门的关系状态
C.秘书与秘书的关系状态
D.领导与部门的关系状态
E.三方调整处理矛盾的关系状态
第5题
第6题
A.内部关系协调
B.组织运行状况
C.决策施行效率
D.目标管理效果
第7题
A.秘书、领导者、参谋环境
B.领导者、秘书工作、秘书机构
C.参谋环境、参谋效率、参谋理念
D.秘书、领导人、秘书工作
第8题
A.秘书参谋的综合性
B.秘书参谋职能的自觉性
C.秘书参谋活动的受制性
D.秘书参谋作用的随机性
第9题
A.领导活动的随机性
B.领导个人缺失的随机性
C.秘书内涵的随机性
D.进行参谋辅助的随机性
第10题
A.方式
B.方法
C.进程
D.成效
E.情绪
第11题
A.政务类秘书
B.事务类秘书
C.科技性秘书
D.政治性秘书
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