A.管理层次
B.规划时间
C.组织范围
D.性质或影响范围
第1题
A.组织整体人力资源规划
B.战略性总体人力资源规划
C.部门人力资源规划
D.业务单元人的力资源规划
第2题
A.战略性人力资源规划
B.战术性人力资源规划
C.指令性人力资源规划
D.指导性人力资源规划
第3题
C.稳定性人力资源规划
D.不稳定性人力资源规划
第4题
B.部门人力资源规划
C.项目/业务单元/任务或工作的人力资源规划
D.战略性总体人力资源规划
第5题
A.人力资源需求的战略性预测
B.总体规划
C.职务编制规划
D.人员配置规划
E.人员招聘规划
第6题
A.战略规划
B.战术规划
C.作业规划
D.项目规划
第7题
人力资源规划的内容主要分为两个层次:一个是组织的人力资源规划,另一个是人力资源的()
A.生产业务规划 B.销售业务规划
C.研发业务规划 D.各项具体业务规划
第8题
A.总体规划和业务规划
B.长期、中期和短期规划
C.战略规划、战术规划和行动方案
D.人员使用规划和人员晋升规划
第9题
A.长期规划
B.战略层次的总体规划
C.战术层次的具体规划
D.短期规划
第10题
A.一总体规划和业务规划
第11题
A.人力资源规划的性质
B.人力资源规划的期限
C.人力资源的层次
D.人力资源规划的内容
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