下列关于职业化的说法中正确的是()
A.职业化也称为专业化是一种自律性的工作态度
B.职业化的核心层是职业化的技能
C.职业化要求从业人员在道德、态度、知识等方面都符合职业规范和标准
D.职业化中包含积极的职业精神,也是一种管理成果
A.职业化也称为专业化是一种自律性的工作态度
B.职业化的核心层是职业化的技能
C.职业化要求从业人员在道德、态度、知识等方面都符合职业规范和标准
D.职业化中包含积极的职业精神,也是一种管理成果
第1题
A.职业化包含职业化素养、职业化技能、职业化行为规范三个层次的内容
B.职业化是我国今后企业竞争的重点,所有的职业人都要走上职业化
C.职业化也称为“专业化”,是一种自律性的工作态度
D.职业化素养允许在工作和工作的决策中结合个人的理念和爱好来设计工作内容
第2题
A.职业化就是职业的终身化、固定化
B.职业化也称专业化
C.职业道德、职业荣誉感、职业责任感是职业化素质中的根本内容
D.职业化是全球职场的通用语言和职场文化
第3题
关于职业化。正确的说法是()。
A.职业化是一种他律性的工作态度
B.岗位固定化和工作长期化即职业化的核心
C.职业化素养要求在决策中增强主观性
D.职业化标准成为职业化行为规范
第4题
A.职业化也成为“专业化”,是一种自律性的工作态度
B.职业化的核心层是职业化技能
C.职业化要求从业人员在道德、态度、知识等方面都符合职业规范和标准
D.职业化中包含积极的职业精神,也是一种管理成果
第5题
关于职业化管理,正确的说法是()。
A.职业化管理是一种不再强调过程的管理
B.职业化管理本质上是一种法治化管理
C.建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤
D.直觉和灵活应变是推动职业化管理的重要措施
第6题
A.职业化具有一定合理性,但它会束缚人的发展
B.职业化是反对把劳动作为谋生手段的一种劳动观
C.职业化是提高从业人员个人和企业竞争力的必由之路
D.职业化与全球职场语言和文化相抵触
第7题
A.职业化具有一定合理性;但它会束缚人的发展
B.职业化是反对把劳动作为谋生手段的一种劳动观
C.职业化是提高从业人员个人和企业竞争力的比由之路
D.职业化与全球职场语言和文化相抵触
第8题
A.职业化管理是使从业者在职业道德上符合要求,在文化上符合企业规范
B.职业化管理包括方法的标准化和规范化
C.职业化管理是使工作流程和产品质量标准化,工作状态规范化、制度化
D.自我职业化和职业化管理是实现职业化的两个方面