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[单选题]

职业道德对企业起()的作用。

A.増强员工独立意识全

B.协调企业上级与员工之间的关系

C.使员工规规矩矩做事情

D.增强企业凝聚力

答案
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更多“职业道德对企业起()的作用。”相关的问题

第1题

职业道德对企业能起到()的作用。
职业道德对企业能起到()的作用。

A、增强员工独立意识

B、模糊企业与员工的关系

C、使员工规规矩矩地做事情

D、增强企业凝聚力

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第2题

职业道德通过(),起着增强企业凝聚力的作用。A.协调员工之间的关系B.增加职工福利C.为员工创

职业道德通过(),起着增强企业凝聚力的作用。

A.协调员工之间的关系

B.增加职工福利

C.为员工创造发展空间

D.调节企业与社会的关系

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第3题

职业道德通过()起着增强企业凝聚力的作用。

A.协调员工之间的关系

B.增加职工福利

C.为员工制造发展空间

D.调节企业与社会的发展

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第4题

职业道德通过协调员工之间的关系,起着增强企业凝聚力的作用。()
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第5题

职业道德通过(),起着增强企业凝聚力的作用。

A.协调员工之间的关系

B.增加职工福利

C.为员工创造发展空间

D.调企业与社会的关系

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第6题

加油站员工遵守职业道德有利于提升服务的质量,有利于协调员工之间及员工与顾客之间的关系,有利于企业树立良好形象。()
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第7题

沟通对员工关系管理的作用主要体现在()

A.能够改善管理方与员工之间的关系减少冲突

B.是体现和实现员工参与的重要形式

C.能够激励员工,提高员工士气

D.促使企业员工协调有效地工作

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第8题

职业道德的价值在于()。

A.有利于企业提高产品和服务的质量

B.可以降低成本、提高劳动生产率和经济效益

C.有利于协调员工之间及员工与领导之间的关系

D.有利于企业树立良好形象,创造著名品牌

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第9题

以下对员工关系管理与人力资源管理其他职能之间关系描述无误的是()。

A.员工关系对人员招聘起扩展作用

B.员工关系对员工培训起成长作用

C.员工关系对岗位描述起提高作用

D.员工关系对薪酬管理起维持作用

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第10题

员工关系管理主要职责,下列不属于的是()。

A.协调员工与管理者之间的关系

B.协调员工与员工之间的关系

C.引导建立积极向上的工作环境

D.更好地控制员工

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第11题

保安企业员工关系管理的主要内容有()

A.协调员工与管理者的关系

B.协调员工与员工之间的关系

C.约束员工失范行为

D.提高客户满意度

E.建立积极向上的工作环境

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