从探讨组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程的学者是（）

第1题

从探讨组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程的学者是（）。

A.卡斯特

B.勒温

C.克利

D.罗西

点击查看答案

第2题

从探讨组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程的学者是（)。

A.卡斯特

B.勒温

C.克利

D.罗西

点击查看答案

第3题

从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的（）。

A.克利程序

B.勒温程序

C.卡斯特程序

D.艾诺分程序

点击查看答案

第4题

从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的（)。

A.卢因程序

B.克利程序

C.卡斯特程序

D.艾诺芬程序

点击查看答案

第5题

从探讨组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变和冻结过程。这种变革程序是()。

A.勒温程序

B.克利程序

C.卡斯特程序

D.罗西程序

点击查看答案

第6题

关于组织变革的程序模式，美国学者勒温从探讨组织成员的态度出发，认为组织变革要经历几个阶段，它们是（)。

A.变革

B.解冻

C.诊断

D.再冻结

点击查看答案

第7题

关于组织变革的程序模式，美国学者卢因从探讨组织成员的态度出发，认为组织变革要经历几个阶段，它们是（)。

A.形成

B.解冻

C.变革

D.诊断

E.再冻结

点击查看答案

第8题

提出组织变革要经历解冻“改变”冻结三个过程的学者是（）。

A.勒温

B.克利

C.卡斯特

D.罗西

点击查看答案

第9题

美国学者勒温从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革经历“______、______、______”三阶段的理论。

点击查看答案

第10题

在美国学者勒温提出的组织变革程序中，改变原有的习惯或传统，接受新的观念和思想是指哪个过程（)

A、解冻

B、改变

C、冻结

D、发展

点击查看答案

第11题

卢因的变革程序模式理论认为，组织变革要经历以下哪三个阶段（)。

A.反省、发现问题、解决问题

B.解冻、改变、冻结

C.发现问题、分析问题、解决问题

D.激发动机、努力工作、实现目标

点击查看答案