题目内容
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[单选题]
创业指导师对于方案执行细则和操作计划的内容、目的、指标要进行明确、清晰的表达。是方案执行细则和操作计划拟定的什么原则()
A.明确原则
B.重点突出原则
C.可衡量原则
D.时间限定原则
答案
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A.明确原则
B.重点突出原则
C.可衡量原则
D.时间限定原则
第1题
A.明确原则
B.贴近实际原则
C.可衡量原则
D.时间限定原则
第2题
A.明确原则
B.重点突出原则
C.可衡量原则
D.时间限定原则
第3题
A.完成部门规定的岗前培训,并通过规定的考试
B.完成导师培养计划内容,导师评价达到了岗位培养目标
C.完成《试用期培训计划表》中,工作和学习的目标、计划
D.对于表现优异,提前完成培养目标和计划的试用期员工,可以提前进入转正考核,各部门需制定提前转正标准和操作细则
第4题
A.人员的初始资格水平(入职培训和岗前培训)
B.保持业务熟练程度和逐步提高业务水平与质量意识方面的内容
C.对负责执行影响质量活动的人员进行质量保证大纲概述,细则和程序的目的、范围的内容
D.对验证影响质量活动的人员进行有关待执行活动的原理、技术和要求方面的内容
第5题
A、实施方案
B、操作细则
C、安全措施
第6题
第9题
A.考核指标中对于质和量的细则不明确,平时的沟通较少
B.关键指标设计不合理
C.绩效计划执行中缺少沟通
D.绩效面谈不合理
第10题
第11题
A.关键指标设计不合理
B.绩效计划执行中缺少沟通
C.考核指标中对于质和量的细则不明确,平时的沟通较少
D.绩效面谈不合理