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[单选题]

要确定项目团队在固定时间内交付哪些需求,你以所有符合条件的需求开始,然后为了满足日历日期移除它们。你使用了哪种时间盒方法()

A.全入

B.时间驱动

C.全出

D.迭代式

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更多“要确定项目团队在固定时间内交付哪些需求,你以所有符合条件的需求开始,然后为了满足日历日期移除它们。你使用了哪种时间盒方法()”相关的问题

第1题

几个子团队正在为一个具有固定工期的项目工作,实施团队经常延迟向质量保证(QA)团队提供工作产品,从而导致关系紧张。项目经理应该怎么做?()

A.与两个团队一起开会,以便质量保证团队可以说明实施团队延迟交付的影响,并讨论可能的解决方案

B.将提供给实施团队进行质量保证任务的实际预期时间加倍,以确保在延迟交付的情况下有足够的时间进行全面测试

C.指示质量保证团队在可用时间内完成尽可能多的测试

D.为质量保证团队增加人员,以便即使由于延迟交付而压缩进度计划,也可以完成测试

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第2题

项目经理加入一个具有分布式团队、固定预算和紧迫期限的项目。在项目规划过程中,若要避免任何范围蔓延,并让团队专注于交付满足要求的产品,项目经理应该怎么做()

A.确保范围的任何变更都经过正式的批准过程

B.与所有开发团队召开每日站会

C.要求所有开发团队主管准备详细的需求

D.制止相关方直接与开发团队主管交流

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第3题

你最近接手了一个目前正在管理可交付成果质量方面而苦苦挣扎的项目。团队现在建议使用一些质量测量指标来控制一切。你想知道在此项目上已经就哪些质量指标达成一致。在控制质量过程中使用的质量指标是在哪个过程中定义的()

A.规划质量管理

B.定义范围

C.收集需求

D.管理质量

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第4题

在执行一个大型软件实施项目期间,服务器管理团队必须设置解决方案的基础架构。但是,该团队需要比预期更长的时间来完成工作,这延长了整个项目进度。因此,最初分配给项目的开发人员不可用。项目经理应该怎么做()

A.与干系人讨论资源制约因素,以确定更改资源管理计划的方案

B.在下一个状态报告中包含资源制约因素,并根据开发人员的可用性更新需求

C.使用资源制约因素作为雇佣和培训其他开发人员的正当理由

D.包含非工作日,以便可以在最初定义的时间表内交付项目

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第5题

在执行一个大型软件实施项目期间,服务器管理团队必须设置解决方案的基础框架。但是该团队需要比预期更长的时间来完成工作,这延长了整个项目进度。最初分配给项目的开发人员不可用。项目经理应该怎么做()

A.与相关方讨论资源制约因素,以确定更改资源管理计划的方案

B.在下一个状态报告中包含资源制约因素,并根据开发人员的可用性更新需求

C.使用资源制约因素作为雇佣和培训其他开发人员的正当理由

D.包含非工作日,以便可以再最初定义的时间表交付项目

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第6题

一位团队成员在要求的时间内工作,但是交付的工作成果不足,项目经理首先应该怎么做()

A.通知人力资源部门,该团队成员表现不佳

B.与该团队成员会面,以确定低绩效的原因

C.将该团队成员的一些工作分配给其他队成员

D.告知该团队成员不交付工作的后果

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第7题

在一个项目即将完成时,一位干系人被替换,项目团队正在忙着完成剩余几项需求的开发,项目经理与新干系人的第一次会议安排在下周,但该干系人已经发送了几封电子邮件,要求变更已经实施的要求,项目经理下一步应该怎么做()

A.通知该新干系人,在项目后期变更需求将导致成本和进度超支

B.与团队讨论所请求的变更,并确定将其纳入最终可交付成果的影响

C.要求管理层一起参加与该新干系人的会议,以讨论该问题

D.通知该新干系人无法实施所请求的变更,因为它们未包含在已批准的范围内

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第8题

营销团队正在计划一项多年计划,其中将包括许多跨职能相关方。项目经理已被指派并且现在处于项目规划阶段。项目经理应该首先开发什么()

A.产品待办列表和要交付的功能的识别

B.商业论证和范围文件

C.满足团队需求的沟通管理计划

D.包含已知风险的风险管理计划

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第9题

项目遵循一个生命周期,其中需求定义在待办事项列表中,并且项目团队在两周的迭代中根据项目发起人的优先级交付待办事项列表。团队遵循何种类型的项目生命周期()

A.滚动式

B.敏捷

C.瀑布

D.大规模敏捷框架

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第10题

虚拟拍摄项目的全流程中包含以下哪些内容()

A.沟通项目需求

B.沟通并明确成果形式及内容

C.沟通确定交付时间

D.制定项目实施sop表

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第11题

下列哪一项在创建WBS时不需要?()

A.项目团队成员

B.项目活动的最佳顺序

C.项目范围

D.确定的项目可交付结果

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