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[主观题]

人力资源部所辖______负责依据确定的项目管理人员定员标准控制项目管理人员配置数量。

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发布时间：2022-04-11

更多“人力资源部所辖______负责依据确定的项目管理人员定员标准控制项目管理人员配置数量。”相关的问题

第1题

检维修项目管理人员定员标准，按综合项目对应项目等级定员标准的基础上可上浮10%。（)

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第2题

区域项目部所属项目管理人员定员标准按本办法计算定员标准的90%执行。（)

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第3题

标价分离管理流程项目管理人员配置及岗薪标准为哪个部门（)

A.商务管理部

B.人力资源部

C.科技部

D.采购管理部

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第4题

项目管理工具能够协助项目管理人员进行有效的管理和控制,这类工具主要有()、()、()。

项目管理工具能够协助项目管理人员进行有效的管理和控制,这类工具主要有（)、（)、（)。

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第5题

依据南方电网公司《基建工程安全管理“五个严禁”》，严禁建设工程承包单位以包代管，不配置施工项目管理机构和派驻相应人员。主要包括（）等必须是本单位的人员

A．项目负责人

B．技术负责人

C．质量管理人员

D．安全管理人员

E．工作负责人

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第6题

依据《国家电网输变电工程施工分包安全管理办法》要求，施工承包商应根据项目现场一线管理人员配置情况，确定同时施工的作业现场数量，严禁不顾（)盲目增加分包队伍和作业现场。

A.分包工程性质

B.分包单位数量

C.分包作业现场

D.分包安全管理能力

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第7题

早班会应由班组长组织、项目管理人员督促指导（）

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第8题

行政单位定员是国家根据()原则，按照行政单位的()和工作任务、所处区域面积大小、所辖人口多少而规定的()标准。事业单位定员可按()定员和()定员。

行政单位定员是国家根据（)原则，按照行政单位的（)和工作任务、所处区域面积大小、所辖人口多少而规定的（)标准。事业单位定员可按（)定员和（)定员。

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第9题

各级管理人员是自己所辖区域的安全第一责任人（）

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第10题

会展项目质量管理，一般分为项目质量管理计划、质量管理保证、质量管理审核和（）

A．质量管理控制

B．质量管理人员

C．质量管理团队

D．质量管理方法

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第11题

企业定员的新方法不包括（）A.零基定员法B.工效定员法C.运用概率推断确定医务人员人数D.运用数理统

企业定员的新方法不包括（）

A.零基定员法

B.工效定员法

C.运用概率推断确定医务人员人数

D.运用数理统计方法对管理人员进行定员

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