更多“下列不属于领导特质论研究的主要内容的是()。”相关的问题
第1题
下列不属于领导特质论研究的主要内容的是()
A.领导者的身体特征
B.领导者的个性特征
C.领导者的行为特征
D.领导者的智力特征
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第2题
试图从领导者的外在行为及其方式风格中找到领导者应有的能力特征，阐明领导行为的效率，是哪一种领导理论的主要内容？
A.领导力特质论
B.领导力行为论
C.领导力权变论
D.领导力服务论
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第3题
试图找到领导者个体的内在天赋，说明领导者与非领导者的领导个性差别，是哪一种领导理论的主要内容？
A.领导力特质论
B.领导力行为论
C.领导力权变论
D.领导力服务论
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第4题
西方的领导科学研究经历的阶段有（)。
A.领导者行为方式研究
B.领导者特质研究
C.领导者权变研究
D.领导者思想研究
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第5题
西方领导理论的研究主要集中于()
A.领导者个性特征
B.领导行为模式
C.人际关系模式
D.被领导者特征
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第6题
试图从领导者的外在行为及其方式风格中找到领导者应有的能力特征，阐明领导行为的效率，是哪一种领导理论的主要内容？
A.领导力服务论
B.领导力权变论
C.领导力特质论
D.领导力行为论
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第7题
领导行为理论研究的是()。
A.领导者的行为结果
B.领导的环境因素
C.领导者的外在行为
D.领导者的内部特征
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第8题
权变领导理论的研究重点是（)。
A.领导者的影响力
B.领导者的个性特质
C.领导者、被领导者的行为和领导环境的关系
D.不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响
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第9题
决定着领导行为和领导结果的特别能动的因素是（)。
A.领导者能力
B.领导者素质
C.领导者智力
D.领导者权力
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第10题
权变领导理论的研究重点在（)。A. 领导者的个性特质B. 不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响
权变领导理论的研究重点在()。
A. 领导者的个性特质
B. 不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响
c.领导者的影响力
D.领导者、被领导者的行为和领导环境的关系
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第11题
早期对领导显著特征的研究探索了（）。
A.阐明领导显著特征的需要
B.并发现了领导者的显著特征状态
C.区分领导者与非领导者的性格特征
D.对领导应具备的显著特征的认定
E.但并没有发现任何与领导者相关的显著特征
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